劳动争议 （2018）鲁06民终3778号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。本案劳动争议并非因企业自主改制引发，因此，不属于人民法院受理范围。一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人上诉理由不成立，本院依法不予支持。综上，刘万强的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 杨卫东审判员 慈勤哲审判员 陈晓彦二〇一八年八月十六日书记员 张 筱 关注公众号“马 克 数 据 网”
摘要
刘万强、海阳中亁盛泰商贸有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)鲁06民终3778号上诉人（原审原告）：刘万强，男，1951年2月9日出生，汉族，住海阳市。被上诉人（原审被告）：海阳中亁盛泰商贸有限公司，住所地海阳市海阳路101号(海阳供销综合公司五楼)。法定代表人：王一杰，总经理。委托诉讼代理人：李超辉，山东海宇清律师事务所律师。原审第三人：海阳市供销合作社联合社，住所地海阳市海政路44号。法定代表人：姜……