工伤保险待遇纠纷 （2017）黔23民终735号

原、被告之间存在劳动关系，原告在劳动关系存续期间经职能部门鉴定为工伤，故原告应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应的待遇。原告系四级伤残，故双方不能解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条的规定，被告应享受的工伤保险待遇为：医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、鉴定费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、伤残津贴。因原告已为被告缴纳了工伤保险费用，故被告因本次工伤所产生的医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、鉴定费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用应由工伤保险基金支付；停工留薪工资由原告支付。被告应当享受的停工留薪待遇，从2014年3月31日（住院之日）至2016年5月15日（定残日）共25个月,支持12个月本人工资，因被告未提供证据证明自己的工资数额，故被告工资按事发时（2014年度）黔西南州在岗职工年平均工资3736元计算。故停工留薪待遇为：3736元/月×12月=44832元。鉴于被告请求原告为其缴纳社会保险的请求，因缴纳社会保险不属于人民法院受案范

原、被告之间存在劳动关系，原告在劳动关系存续期间经职能部门鉴定为工伤，故原告应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应的待遇。原告系四级伤残，故双方不能解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条的规定，被告应享受的工伤保险待遇为：医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、鉴定费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、伤残津贴。因原告已为被告缴纳了工伤保险费用，故被告因本次工伤所产生的医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、鉴定费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用应由工伤保险基金

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔23民终735号上诉人（原审被告）张仁福，男，1967年7月14日生，汉族，贵州省兴义市人，住贵州省兴义市，被上诉人（原审原告）贵州神峰矿业集团有限公司兴义市雄武乡雄新煤矿，住所地贵州省黔西南州兴义市雄武乡雄武村坪子上，组织机构代码77057009-3。法定代表人牛国福，该煤矿矿长。上诉人张仁福与被上诉人贵州神峰矿业集团有限公……