申请撤销仲裁裁决 （2016）辽02民特76号

本案争议的焦点为大高劳仲裁字【2016】第31号仲裁裁决是否存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销的情形。申请人认为被申请人不属于高级管理人员、高级技术人员或者其他需要保密的人员，而竞业限制协议的签订是双方意思自治的合意，其并未排除劳动者的权利，也并未在申请仲裁时申请解除该协议，因此不适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第九条的规定，故仲裁裁决适用法律、法规确有错误。双方当事人签订了竞业限制协议，且《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第九条规定“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。”因此大高劳人仲裁字（2016）第31号仲裁裁决认为《竞业限制协议》第四条第2项“竞业限制期限的调整”规定因存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形应属无效且支持被申请人获得三个月竞业限制经济补偿的裁决在适用法律、法规上并无不当。综上，因大高劳仲裁字【2016】第31号仲裁裁决不存在《中华人民共和国劳动争议调

本案争议的焦点为大高劳仲裁字【2016】第31号仲裁裁决是否存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销的情形。申请人认为被申请人不属于高级管理人员、高级技术人员或者其他需要保密的人员，而竞业限制协议的签订是双方意思自治的合意，其并未排除劳动者的权利，也并未在申请仲裁时申请解除该协议，因此不适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第九条的规定，故仲裁裁决适用法律、法规确有错误。双方当事人签订了竞业限制协议，且《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第九条规定“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽02民特76号申请人(仲裁被申请人)：大连润霖汽车科技有限公司，住所地大连高新技术产业园区汇贤园7号11层#11-03/04。法定代表人：邵京宁，该公司董事长。委托代理人：刘思妍，该公司法务主管。被申请人(仲裁申请人)：宋柔辰。申请人大连润霖汽车科技有限公司与被申请人宋柔辰申请撤销仲裁裁决纠纷一案，大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁委员会于……