（2014）漯民四终字第299号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包人或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”被告天桥公司不认可承建龙祥居项目工程，但从原告拍摄的工地照片及原告申请本院调取的召陵区劳动监察大队处罚决定书等均可以证实龙祥居项目是由河南天桥建设工程公司所承建。被告张红礼否认与原告存在雇佣关系，但当庭认可自己承包了龙祥居项目工程，并以自己与漯河市天桥置业有限公司存在劳务承包合同为由申请追加第三人。但庭审时，张红礼承认承包龙祥居项目工程，并找栗保安等人来干活，并提供了一份建筑工程施工劳务承包合同，因该合同仅为复印件，合同内容既无工程名称，工程地点，也无合同发包方印章，法院不予采信。而栗保安称只是介绍陈丽明来干活，从中没有获利。证人杨宝堂虽然证实工资从栗保安处领取，却称在工地上干活受张红礼指挥管理，栗保安是从张红礼处领取工资再发放。因此，原告陈丽明与被告张红礼存在雇佣关系，法院予以确认。
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包人或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”被告天桥公司不认可承建龙祥居项目工程，但从原告拍摄的工地照片及原告申请本院调取的召陵区劳动监察大队处罚决定书等均可以证实龙祥居项目是由河南天桥建设工程公司所承建。被告张红礼否认与原告存在雇佣关系，但当庭认可自己承包了龙祥居项目工程，并以自己与漯河市天桥置业有限公司存在劳务承包合同为由申请追加第
正文（节选）
河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）漯民四终字第299号上诉人（原审被告）：张红礼，男，1967年2月8日出生。委托代理人：张营超，河南平允律师事务所。上诉人（原审被告）：河南天桥建设工程公司。住所地，漯河市召陵区。法定代表人：江河，该公司经理。委托代理人：赵秀梅，河南九九律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈丽明，男，1982年11月27日出生。委托代理人：芮艳蕾，女，198……