申请撤销仲裁裁决 （2015）渝五中法民特字第00169号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”金冠公司认为仲裁裁决认定事实及适用法律均有错误，但其举示的证据并不能证明仲裁裁决所根据的证据是伪造的或被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，而仲裁委依据被申请人提供的银行转账记录等资料，裁决金冠公司应支付拖欠的工资及经济补偿金，适用法律法规并无错误。故对于金冠公司申请撤销仲裁裁决的请求，本院不予支持。至于金冠公司在仲裁庭审后向被申请人转账支付的相关工资及社保部分，可在执行时进行抵扣。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”金冠公司认为仲裁裁决认定事实及适用法律均有错误，但其举示的证据并不能证明仲裁裁决

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)渝五中法民特字第00169号申请人(原仲裁被申请人)重庆金冠信息产业有限公司，住所地重庆市九龙坡区石桥铺科园四街6号。法定代表人肖怡，总经理。委托代理人温立英，重庆永和律师事务所律师。委托代理人程兰，该公司员工。被申请人（原仲裁申请人）ＸＸ。申请人重庆金冠信息产业有限公司(下称金冠公司)申请撤销重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会渝九劳人仲案字（……