提供劳务者受害责任纠纷 （2014）沈中民一终字第01327号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。本案中，河北建工集团有限责任公司是苏家屯满融国际新城的承建人，是李树友的实际雇主，赵俊及毛华春仅是河北建工集团有限责任公司的员工，因此应由河北建工集团有限责任公司承担相应的民事赔偿责任。对于李树友请求的医疗费，经查明自2012年12月15日至2014年4月18日上共计26376.73元。对于李树友请求的伙食补助费，按每天50元计算，应为24450元（489×50）。对于李树友请求的误工费，李树友从事的工作为力工，每日工资日80元，自2012年12月15日计算至2014年4月18日，故李树友的误工费应为39120元（489×30）。对于李树友请求的护理费，自2012年12月15日，计算至2014年4月18日，故护理费应为44052.30元（28760÷365×16＋33021÷365×473）、对于李树友请求的交通费，根据原、告的实际情况，酌定为4890元。对于李树友请求后期康复费用，因李树友未提供相应医嘱，不予支持。对于李树友请求的后期手术费用，尚未发生，可待发生后另行起诉。对于李树友请求的伤残赔偿金及精神损害抚慰金，因李树友尚未定残

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。本案中，河北建工集团有限责任公司是苏家屯满融国际新城的承建人，是李树友的实际雇主，赵俊及毛华春仅是河北建工集团有限责任公司的员工，因此应由河北建工集团有限责任公司承担相应的民事赔偿责任。对于李树友请求的医疗费，经查明自2012年12月15日至2014年4月18日上共计26376.73元。对于李树友请求的伙食补助费，按每天50元计算，应为24450元（489×50）。对于李树友请求的误工费，李树友从事的工作为力工，每日工资日80元，自2012年12月15日计算至2014年4月18日，故李树友的误工费应为39120元（489×30）。对于李树友请

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民一终字第01327号上诉人（原审被告）：河北建工集团有限责任公司。法定代表人：李云霄，任该公司董事长。委托代理人：高健，系辽宁恒生律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李树友，男，汉族。委托代理人：范桂华（系李树友妻子），女，汉族。委托代理人：王仁蔚，系辽宁鼎晟律师事务所律师。原审被告：赵俊，男，汉族。原审被告：毛华春，男，汉族。上诉人河……