（2015）江中法行终字第50号

根据《广东省劳动保障监察条例》第九条：“人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，引导、督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。县级以上人力资源社会保障行政部门设立的劳动保障监察机构和人力资源社会保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织具体负责劳动保障监察工作”的规定，劳监大队为台山市人力资源和社会保障局的内设机构，受台山市人力资源和社会保障局的委托负责劳动保障监察工作，《劳动保障监察撤销立案告知书》依法应以台山市人力资源和社会保障局的名义发出，并由台山市人力资源和社会保障局承担法律责任。原审法院以劳监大队为本案被告进行审理，主体不适格，违反法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（三）项的规定，裁定如下：一、撤销广东省开平市人民法院（2014）江开法行初字第48号行政判决。二、发回广东省开平市人民法院重新审理。审　判　长　　陈　健代理审判员　　董永文代理审判员　　陈

根据《广东省劳动保障监察条例》第九条：“人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，引导、督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。县级以上人力资源社会保障行政部门设立的劳动保障监察机构和人力资源社会保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织具体负责劳动保障监察工作”的规定，劳监大队为台山市人力资源和社会保障局的内设机构，受台山市人力资源和社会保障局的委托负责劳动保障监察工作，《劳动保障监察撤销

广东省江门市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）江中法行终字第50号上诉人（原审被告）：台山市劳动监察大队。住所地：广东省江门市台山市。法定代表人：梅林，大队长。被上诉人（原审原告）：黄美芳，女，汉族，住址：广东省台山市。上诉人台山市劳动监察大队（以下简称“劳监大队”）因与被上诉人黄美芳劳动监察行政决定纠纷一案，不服广东省开平市人民法院（2014）江开法行初字第48号行政判决，向本院提起上诉……