工伤保险待遇纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第840号

相关部门出具的工伤认定书和鉴定结论书，已对向大贵在强展公司工作期间所受伤害构成工伤，且因工致残十级作出明确的认定。向大贵依法享有相应工伤待遇。在双方劳动关系已经解除，且强展公司未为向大贵缴纳在职期间的社会保险费的情况下，强展公司应当依法支付向大贵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及劳动能力鉴定费等。强展公司关于工伤认定书和鉴定结论书不必然导致其承担赔偿责任的意见，与法律规定不符，本院不予采纳。由于工伤损害赔偿实行无过错责任原则，强展公司不得以任何理由拒绝承担依法应当向向大贵支付的工伤待遇。强展公司的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。原审所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海强展实业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　金绍奇代理审判员　　钱文珍代理审判员　　孙少君二〇一四年七月四日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理

相关部门出具的工伤认定书和鉴定结论书，已对向大贵在强展公司工作期间所受伤害构成工伤，且因工致残十级作出明确的认定。向大贵依法享有相应工伤待遇。在双方劳动关系已经解除，且强展公司未为向大贵缴纳在职期间的社会保险费的情况下，强展公司应当依法支付向大贵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及劳动能力鉴定费等。强展公司关于工伤认定书和鉴定结论书不必然导致其承担赔偿责任的意见，与法律规定不符，本院不予采纳。由于工伤损害赔偿实行无过错责任原则，强展公司不得以任何理由拒绝承担依法应当向向大贵支付的工伤待遇。强展公司的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。原审所作判决正确，应予维持。据此，依

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第840号上诉人（原审原告）上海强展实业有限公司。被上诉人（原审被告）向大贵。上诉人上海强展实业有限公司（以下简称强展公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市奉贤区人民法院（2014）奉民三（民）初字第1198号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年5月30日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审认定，向……