提供劳务者受害责任纠纷 (2011)浙嘉民终字第445号

案号
(2011)浙嘉民终字第445号
法院
浙江省嘉兴市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2011
地域
浙江省嘉兴市
裁判日期
2011-10-25

裁判要旨

本案的争议焦点在于鲁金华与双益公司是否存在雇佣关系。根据《民事诉讼法》第六十四条之规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”故主张存在雇佣关系的鲁金华负有举证责任证明其主张。在雇佣关系中,雇员是在雇主的指示下进行工作,并接受雇主的监督。对于雇佣关系的判断,主要是依据雇主对于雇员的工作是否有指挥、监督和管理的权利。争议车辆所有权登记在双益公司名下,但根据鲁金华提供的送货单,货物所有人以及货物承运人均非双益公司。同时据鲁金华的庭审陈述,通知其送货、支付其工资、支付车辆费用都是由周雪初出面,包括事故发生后所发生的医疗费用也均是周雪初支付。鲁金华自称从未联系过双益公司,也从未去过双益公司,甚至连双益公司地址都不知。鲁金华虽主张周雪初系双益公司的代理人,但其对该主张亦无证据证明。根据鲁金华的陈述,双益公司与鲁金华之间不存在直接的接触与联系,不存在双益公司对鲁金华进行指挥、监督和管理的可能。因此,根据鲁金华提供的证据及其庭审陈述,尚不足以认定鲁金华系受双益公司雇佣而驾驶争议车辆运输货物,鲁金华主张其与双益公司存在雇佣关系没有依据。如前所述,鲁金华未能举证证明其与双益公司存在雇佣关系,本案举

摘要

本案的争议焦点在于鲁金华与双益公司是否存在雇佣关系。根据《民事诉讼法》第六十四条之规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”故主张存在雇佣关系的鲁金华负有举证责任证明其主张。在雇佣关系中,雇员是在雇主的指示下进行工作,并接受雇主的监督。对于雇佣关系的判断,主要是依据雇主对于雇员的工作是否有指挥、监督和管理的权利。争议车辆所有权登记在双益公司名下,但根据鲁金华提供的送货单,货物所有人以及货物承运人均非双益公司。同时据鲁金华的庭审陈述,通知其送货、支付其工资、支付车辆费用都是由周雪初出面,包括事故发生后所发生的医疗费用也均是周雪初支付。鲁金华自称从未联系过双益公司,也从未去过双益公司,甚至

正文(节选)

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2011)浙嘉民终字第445号上诉人(原审原告):鲁金华。委托代理人:黄捍东。被上诉人(原审被告):平湖市双益化建有限公司。法定代表人:吴春晓。上诉人鲁金华因与被上诉人平湖市双益化建有限公司(以下简称“双益公司”)提供劳务者受害责任纠纷一案,不服平湖市人民法院(2011)嘉平民初字第792号民事判决,向本院提出上诉。本院于2011年9月14日受理后,依法……