提供劳务者受害责任纠纷 （2017）黔03民终6070号

魏志拨提供的《承包采伐木材合同》能证明袁秀金与魏志拨之间系承揽合同关系。袁秀金没有提供充分的证据证明其与夏亮付均系魏志拨雇佣工人及其是代全部工人代签《承包采伐木材合同》的事实，对其该辩解不予采纳。而相应的证据足以证明夏亮付去事发工地做工是袁秀金所指使，故应认定袁秀金与夏亮付之间形成了雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任”之规定，因袁秀金作为雇主，未能尽到充分的注意义务预防雇员在从事雇佣活动中发生损害，也未给雇员投保相应意外伤害险，对事故的发生有一定的过错，应承担相应责任。夏亮付作为具有一定经验的伐木工人，也应充分注意到伐木工作中的风险。因其未能尽到充分的注意义务给自身造成损失，本身也具有一定过错，应自负相应责任。综合考虑袁秀金与夏亮付在本案中的过错程度，酌情由双方各负50%的责任较为适宜。因魏志拨所垫付的医疗费应否退还需审查袁秀金与魏志拨之间的《承包采伐木材合同》对双方责任的约定，而该合同系袁秀金、魏志拨之间针对承揽伐木工作事宜

魏志拨提供的《承包采伐木材合同》能证明袁秀金与魏志拨之间系承揽合同关系。袁秀金没有提供充分的证据证明其与夏亮付均系魏志拨雇佣工人及其是代全部工人代签《承包采伐木材合同》的事实，对其该辩解不予采纳。而相应的证据足以证明夏亮付去事发工地做工是袁秀金所指使，故应认定袁秀金与夏亮付之间形成了雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任”之规定，因袁秀金作为雇主，未能尽到充分的注意义务预防雇员在从事雇佣活动中发生损害，也未给雇员投保相应意外伤害险，对事故

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终6070号上诉人（原审被告）：袁秀金，男，1965年6月15日出生，汉族，住贵州省余庆县。委托诉讼代理人：陈兴义，贵州名城（余庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：夏亮付，男，1964年11月7日出生，汉族，住贵州省余庆县。委托诉讼代理人：夏亮友，男，1966年8月14日生，汉族，贵州省余庆县人，系夏亮付胞弟。被上诉人（原审被告）……