生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）临民终字第1193号

本案中上诉人陈金霞所主张的抚恤金虽已经人民法院生效判决确认，但随着国民经济的发展和职工平均工资和生活水平的增长，其相应的抚恤金也应随之变化，对此，我省在2007年晋劳社办发104号文件中规定了工伤人员供养亲属抚恤金调整的幅度可根据当地职工平均工资增长比例，由各地自行确定，故上诉人陈金霞要求依据相应政策调整抚恤金的请求应予支持。对自何时起调整并补发相应抚恤金，结合上诉人陈金霞提供的由被上诉人一公司于2014年3月出具的复函可知，上诉人曾于2013年10月17日书面就抚恤金情况向被上诉人主张，依据普通诉讼时效为两年的规定，上诉人此时有权对自2011年10月17日之后的抚恤金行使变更请求权，该请求权依法应予以支持。调整标准结合2010年、2012年及2013年我省人社厅文件规定，死亡职工供养亲属抚恤金基本保障线均是按前两年本统筹地区在岗职工平均工资的60%的40%、30%确定。综上，上诉人的上诉请求部分成立。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）款项之规定，判决如下：一、撤销山西省侯马市人民法院（2014）侯民初字第540号民事判决书；二、被上诉人山西一建集团有限公司补发

本案中上诉人陈金霞所主张的抚恤金虽已经人民法院生效判决确认，但随着国民经济的发展和职工平均工资和生活水平的增长，其相应的抚恤金也应随之变化，对此，我省在2007年晋劳社办发104号文件中规定了工伤人员供养亲属抚恤金调整的幅度可根据当地职工平均工资增长比例，由各地自行确定，故上诉人陈金霞要求依据相应政策调整抚恤金的请求应予支持。对自何时起调整并补发相应抚恤金，结合上诉人陈金霞提供的由被上诉人一公司于2014年3月出具的复函可知，上诉人曾于2013年10月17日书面就抚恤金情况向被上诉人主张，依据普通诉讼时效为两年的规定，上诉人此时有权对自2011年10月17日之后的抚恤金行使变更请求权，该请求权

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）临民终字第1193号上诉人（原审原告）：陈金霞，女，1937年11月2日出生，汉族。委托代理人：史同广，男，1959年1月25日出生，汉族，系上诉人陈金霞之子。被上诉人（原审被告）：山西一建集团有限公司。法定代表人：澹台印玉，董事长。委托代理人：张义永，该公司法律顾问。上诉人陈金霞与被上诉人山西一建集团有限公司（以下简称“一公司”）抚恤金纠纷一……