（2015）宁行终字第176号

溧水区人社局作为当地政府劳动保障行政部门，负责本行政区域内工伤保险工作，具有认定是否工伤的行政职权。本案的争议焦点是李扬勇是否在下班途中发生交通事故？神龙公司在庭审中提出李扬勇下班从双塘路回公司宿舍不是必经路线，也非合理路线，李扬勇解释下班从双塘路回公司宿舍确实并非最近线路，是因为郑冬生去附近加油站加油，此事实得到郑冬生的证实，事故发生地点也在蓝春加油站入口附近。原审法院认为，郑冬生下班时去附近加油站加油的行为系从事属于日常工作生活所需要的活动，且系合理时间和合理路线的下班途中。李扬勇陈述发生事故时系去“加油”和去“吃饭”并无矛盾之处，即使郑冬生系无证驾驶，但经公安部门认定，李扬勇在此事故中并无过错。综上，李扬勇受伤情形的符合工伤认定的有关规定，应当认定为工伤。溧水区人社局作出的溧人社工认字（2014）0613号认定工伤决定，事实清楚，程序合法、适用法律正确，神龙公司要求撤销溧水区人社局作出的被诉认定工伤决定的主张，缺乏事实和法律依据。综上，依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项规定，判决驳回南京神龙保安服务有限公司要求撤销南京市溧水

溧水区人社局作为当地政府劳动保障行政部门，负责本行政区域内工伤保险工作，具有认定是否工伤的行政职权。本案的争议焦点是李扬勇是否在下班途中发生交通事故？神龙公司在庭审中提出李扬勇下班从双塘路回公司宿舍不是必经路线，也非合理路线，李扬勇解释下班从双塘路回公司宿舍确实并非最近线路，是因为郑冬生去附近加油站加油，此事实得到郑冬生的证实，事故发生地点也在蓝春加油站入口附近。原审法院认为，郑冬生下班时去附近加油站加油的行为系从事属于日常工作生活所需要的活动，且系合理时间和合理路线的下班途中。李扬勇陈述发生事故时系去“加油”和去“吃饭”并无矛盾之处，即使郑冬生系无证驾驶，但经公安部门认定，李扬勇在此事故中并

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）宁行终字第176号上诉人（原审原告）南京神龙保安服务有限公司，住所地南京市沿江工业开发区葛关路385-8号。法定代表人张广川，该公司总经理。委托代理人曹剑峰，江苏苏尊容大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京市溧水区人力资源和社会保障局，住所地南京市溧水区永阳镇中山路3号。法定代表人王荣英，南京市溧水区人力资源和社会保障局局长。委托代理人李峰……