经济补偿金纠纷 （2014）渝一中法民终字第05306号

对于豪骏机械厂与田某双方的劳动关系何时解除的问题。虽田某的邀请证人高某及孙某出庭作证，拟证明田某已于2013年8月10日向豪骏机械厂提出解除劳动合同。但一审法院认为因证人高某及孙某与豪骏机械厂有劳动争议在诉讼过程中，与豪骏机械厂有利害关系，且两证人陈述的向豪骏机械厂递交解除劳动合同通知书某故一审法院对两证人证言不予以采信。而田某向豪骏机械厂邮寄的解除劳动合同的通知，于2013年8月15日妥投。一审法院认为，田某以未签订劳动合同、未参加社会保险为由而解除劳动关系的意思表示已于2013年8月15日到达豪骏机械厂。豪骏机械厂虽陈述未为田某参加社会保险系田某的原因，但未举示证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者在用人单位未依法为其缴纳社会保险费的情形下可要求解除劳动合同的规定，一审法院认为豪骏机械厂与田某双方的劳动关系于2013年8月15日解除。豪骏机械厂是否应该支付解除劳动合同经济补偿金的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定，本案中田某豪骏机械厂未依法为田某缴纳社会保险为由向豪骏机械

对于豪骏机械厂与田某双方的劳动关系何时解除的问题。虽田某的邀请证人高某及孙某出庭作证，拟证明田某已于2013年8月10日向豪骏机械厂提出解除劳动合同。但一审法院认为因证人高某及孙某与豪骏机械厂有劳动争议在诉讼过程中，与豪骏机械厂有利害关系，且两证人陈述的向豪骏机械厂递交解除劳动合同通知书某故一审法院对两证人证言不予以采信。而田某向豪骏机械厂邮寄的解除劳动合同的通知，于2013年8月15日妥投。一审法院认为，田某以未签订劳动合同、未参加社会保险为由而解除劳动关系的意思表示已于2013年8月15日到达豪骏机械厂。豪骏机械厂虽陈述未为田某参加社会保险系田某的原因，但未举示证据。根据《中华人民共和国劳

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第05306号上诉人（原审原告）：重庆市豪骏机械厂，住所地重庆市北碚区复兴镇大树村，组织机构代码74288275-1。负责人：王均，该厂厂长。委托代理人：潘洪。被上诉人（原审被告）：田祥桂。委托代理人：邱晓玲。上诉人重庆市豪骏机械厂（以下简称豪骏机械厂）与被上诉人田祥桂经济补偿金纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2014年4月18日作……