生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）临民一终字954号

五告亲属蒋连叶受二被告雇佣并在从事雇佣活动中中暑，后经抢救无效死亡的事实，有临沂市人民医院的住院病历、死亡证明为证，二被告在庭审中亦予认可，事实清楚，证据充分，法院予以认定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”据此，五原告要求二被告赔偿因其近亲属蒋连叶死亡造成相应损失的诉讼请求，理由正当，法院应予支持。蒋连叶作为二被告的雇员，在其死亡后，二被告未能积极向劳动部门申请工伤鉴定，亦未向蒋连叶亲属提供相应的劳动关系证明，五原告有权选择主张权利的方式，故二被告关于本案不属法院受理范围的主张，无法律依据，法院不予采信。蒋连叶作为有完全民事行为能力的成年人，应当明知当时的高温环境不利于工作，有能力预见高温带来的损害，并主动采取措施避免或减轻损害的发生。故蒋连叶在本次事故中亦有重大过失，应适当减轻二被告的赔偿责任。为平衡双方利益，综合本案实际情况，法院确定二被告承担70%的赔偿责任。由于蒋连叶病情非常严重，故法院确定其护理人数为二人。对于原告要求的交通费，法院酌情按每天20元，以实际住院天数计算。由

五告亲属蒋连叶受二被告雇佣并在从事雇佣活动中中暑，后经抢救无效死亡的事实，有临沂市人民医院的住院病历、死亡证明为证，二被告在庭审中亦予认可，事实清楚，证据充分，法院予以认定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”据此，五原告要求二被告赔偿因其近亲属蒋连叶死亡造成相应损失的诉讼请求，理由正当，法院应予支持。蒋连叶作为二被告的雇员，在其死亡后，二被告未能积极向劳动部门申请工伤鉴定，亦未向蒋连叶亲属提供相应的劳动关系证明，五原告有权选择主张权利的方式，故二被告关于本案不属法院受理范围的主张，无法律依据

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）临民一终字954号上诉人（原审原告）陈秀琴。上诉人（原审原告）蒋守春。上诉人（原审原告）胡文荣。上诉人（原审原告）蒋开刚。上诉人（原审原告）蒋伟。五上诉人共同委托代理人李子辉，山东上和律师事务所律师。上诉人（原审被告）王景峰，1977年10月8日出出生。上诉人（原审被告）刘克利。以上两上诉人委托代理人张海升，山东良代律师事务所律师。上诉人陈秀琴……