（2016）闽09民终553号

被上诉人精信公司原审提供的蕉城区机关社保管理中心出具的《证明》，可以证明上诉人刘孟红于2011年4月办理提前退休手续，并按月在社保机构领取退休金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。故上诉人刘孟红与被上诉人精信公司之间不存在劳动关系，应当按劳务关系处理。上诉人刘孟红属已领取退休金的政府退休干部，并非企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，故上诉人认为应按前述司法解释第八条规定认定双方存在劳动关系的依据不足，本院不予支持。因双方不存在劳动关系，故不存在劳动合同的效力问题，原审对此未予审查、认定，并无不当。综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚，应予维持。上诉人上诉无理，应予驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉人刘孟红的上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人刘孟红负担。本判决为终审判决。审　判　长　　郑　彦审　判

被上诉人精信公司原审提供的蕉城区机关社保管理中心出具的《证明》，可以证明上诉人刘孟红于2011年4月办理提前退休手续，并按月在社保机构领取退休金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。故上诉人刘孟红与被上诉人精信公司之间不存在劳动关系，应当按劳务关系处理。上诉人刘孟红属已领取退休金的政府退休干部，并非企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，故上诉人认为应按前述司法解释第八条规定认

福建省宁德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽09民终553号上诉人（原审原告）刘孟红，男，1962年3月20日出生，汉族，住宁德市东桥经济开发区。被上诉人（原审被告）宁德市精信小额贷款股份有限公司，住所地宁德市蕉城区城东路23号“枫景大厦”B、C幢101号。法定代表人庄辰明，董事长。委托代理人刘辉，男，1975年4月10日出生，汉族，住福建省厦门市思明区，系该公司员工。委托代理人石灵慧……