工伤保险待遇纠纷 （2016）苏02民终921号

刘洪因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇。生辉公司未为刘洪办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。为劳动者缴纳社会保险系用人单位法定义务，生辉公司以劳动者受伤后未与公司联系未与公司签订劳动合同故主张应由劳动者自行承担社会保险基金应支付的工伤保险待遇部分，缺乏事实和法律依据，不予支持。关于解除劳动关系的时间为2015年8月6日，双方并无异议，予以确认。刘洪放弃主张停工留薪期工资系其对自身权利的处分，予以确认。刘洪主张的一次性伤残补助金19908元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、鉴定检查费513元，有相应法律依据，计算标准适当，予以确认。据此，生辉公司应支付刘洪一次性伤残补助金19908元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、鉴定检查费513元，共计65421元。据此，原审法院依照国务院《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条（2015年省政府103号令）之规定，判决如下：一、刘洪与生辉公司之间劳动关系于2

刘洪因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇。生辉公司未为刘洪办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。为劳动者缴纳社会保险系用人单位法定义务，生辉公司以劳动者受伤后未与公司联系未与公司签订劳动合同故主张应由劳动者自行承担社会保险基金应支付的工伤保险待遇部分，缺乏事实和法律依据，不予支持。关于解除劳动关系的时间为2015年8月6日，双方并无异议，予以确认。刘洪放弃主张停工留薪期工资系其对自身权利的处分，予以确认。刘洪主张的一次性伤残补助金19908元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、鉴定检查费

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏02民终921号上诉人（原审原告）无锡市生辉机械制造有限公司。法定代表人吴某，该公司董事长。委托代理人滕华，江苏正太和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘洪。委托代理人韦政，江苏仁勤律师事务所律师。上诉人无锡市生辉机械制造有限公司（以下简称生辉公司）因与被上诉人刘洪工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市惠山区人民法院（2015）惠民初字第0280……