（2014）深中法劳终字第2308号

江涛与富鑫达公司曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于江涛的上诉理由，本院分析如下：关于江涛要求富鑫达公司支付2013年6月、7月工资10281元的上诉请求。本院认为，劳动仲裁裁决富鑫达公司支付江涛2013年6月、7月工资10281元，富鑫达公司未就该项工资支付问题起诉，应视为富鑫达公司认可该项裁决，原审法院应当在原审判决中对该项裁决予以确认，但原审法院未判决富鑫达公司支付江涛2013年6月、7月工资10281元，本院予以纠正。江涛该项上诉请求理由成立，本院予以支持。富鑫达公司应支付江涛2013年6月、7月工资10281元。关于江涛要求富鑫达公司支付加班工资的上诉请求。本院认为，双方均认可的“人事变更通知书”显示江涛的工资为“月薪6500元”，江涛自己在原审提交的2013年3月份至6月份工资单显示江涛工作26天的月份的工资为6500元，工作25天的月份的工资为6250元，故可以看出双方对工资的约定系包月工资制，江涛每工作一天（平时工作日及休息日）可以拿250元工资。根据江涛主张的加班时间，即平时每天加班3小时，周六加班8小时，7月1日未出勤，经核算，被告的时薪标准不低于最低工

江涛与富鑫达公司曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于江涛的上诉理由，本院分析如下：关于江涛要求富鑫达公司支付2013年6月、7月工资10281元的上诉请求。本院认为，劳动仲裁裁决富鑫达公司支付江涛2013年6月、7月工资10281元，富鑫达公司未就该项工资支付问题起诉，应视为富鑫达公司认可该项裁决，原审法院应当在原审判决中对该项裁决予以确认，但原审法院未判决富鑫达公司支付江涛2013年6月、7月工资10281元，本院予以纠正。江涛该项上诉请求理由成立，本院予以支持。富鑫达公司应支付江涛2013年6月、7月工资10281元。关于江涛要求富鑫达公司支付加班工资的上诉请求。本院认为，双方

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2308号上诉人（原审被告）江涛。被上诉人（原审原告）深圳市富鑫达电子有限公司。法定代表人谢革行，总经理。委托代理人周庆利，男。上诉人江涛因与被上诉人深圳市富鑫达电子有限公司（以下简称富鑫达公司）追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法公劳初字第321号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成……