（2015）江中法行初字第51号

涉案《收件回执》属于江海区社会事务局对金羚公司办理“企业裁减人员方案备案”的收件行为，并非针对梁伯成的行政处理行为，该行为对梁伯成的合法权益不产生实际影响。《就业服务与就业管理规定》第六十一条规定：“劳动保障行政部门应当建立健全就业登记制度和失业登记制度，完善就业管理和失业管理。公共就业服务机构负责就业登记与失业登记工作，建立专门台账，及时、准确地记录劳动者就业与失业变动情况，并做好相应统计工作。……”江海区社会事务局作为劳动保障行政部门，该局在记载有金羚公司被裁减人员梁伯成名字的涉案《个人变动历史查询》上盖上“同意减册肆人”的印章，应属于该局对金羚公司已裁减人员的失业变动情况的登记备案行为，系该局就业登记与失业登记工作的一部分，该盖章减册行为亦对梁伯成合法权益不产生实际影响。梁伯成主张该行为属于江海区社会事务局的行政审批行为，并直接严重损害其正当权益理据不充分，本院不予采纳。根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（八）项“有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉：……（八）行政行为对其合法权益明显不产生实际影响的；……”的规定，梁伯成提起本案的诉讼，本院裁定予以

涉案《收件回执》属于江海区社会事务局对金羚公司办理“企业裁减人员方案备案”的收件行为，并非针对梁伯成的行政处理行为，该行为对梁伯成的合法权益不产生实际影响。《就业服务与就业管理规定》第六十一条规定：“劳动保障行政部门应当建立健全就业登记制度和失业登记制度，完善就业管理和失业管理。公共就业服务机构负责就业登记与失业登记工作，建立专门台账，及时、准确地记录劳动者就业与失业变动情况，并做好相应统计工作。……”江海区社会事务局作为劳动保障行政部门，该局在记载有金羚公司被裁减人员梁伯成名字的涉案《个人变动历史查询》上盖上“同意减册肆人”的印章，应属于该局对金羚公司已裁减人员的失业变动情况的登记备案行为，

广东省江门市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）江中法行初字第51号原告：梁伯成，男，汉族，住址：广东省江门市蓬江区。委托代理人：邝艳丹，女，汉族，住址：广东省江门市江海区。被告：江门市江海区社会事务局。住所地：广东省江门市江海区。法定代表人：何宁坤，该局局长。委托代理人：林德燊，该局股长。委托代理人：苏承周，江门市江海区公职律师事务所律师。原告梁伯成诉被告江门市江海区社会事务局（以下简称“……