(2016)鄂01行终674号
裁判要旨
根据国务院令第586号《工伤保险条例》第五条第二款的规定,武汉市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作,具有作出本案被诉认定工伤决定的行政职权。本案中,当事人对2015年1月22日8时左右,黄中林在江西省寻乌县至全南高速A5标段水源2号桥中下车给运梁车加水,返回时运梁车已启动致运梁车车轮将其拉入车下致其左腿被压伤事实无异议。本案争议的焦点为:⒈黄中林是否为二航天顺公司的员工?⒉黄中林所受伤害是否存在《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形?关于焦点1,武汉市人社局提供了二航天顺公司2015年6月15日《承诺函》,能够证明二航天顺公司在《承诺函》中承认黄中林是自己公司员工的事实,故武汉市人社局认定黄中林为二航天顺公司的员工并无不当。关于焦点2,二航天顺公司在工伤认定程序中未提供法律文书或结论性意见等予以证明,武汉市人社局亦无进行排他性审查的义务。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”的规定,二航天顺公司应当承担举证不能的法律后果。综上,武汉市人社局作出的本案被诉认定工伤决定事实清楚、证据充分,适
摘要
根据国务院令第586号《工伤保险条例》第五条第二款的规定,武汉市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作,具有作出本案被诉认定工伤决定的行政职权。本案中,当事人对2015年1月22日8时左右,黄中林在江西省寻乌县至全南高速A5标段水源2号桥中下车给运梁车加水,返回时运梁车已启动致运梁车车轮将其拉入车下致其左腿被压伤事实无异议。本案争议的焦点为:⒈黄中林是否为二航天顺公司的员工?⒉黄中林所受伤害是否存在《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形?关于焦点1,武汉市人社局提供了二航天顺公司2015年6月15日《承诺函》,能够证明二航天顺公司在《承诺函》中承认黄中林是自己公司员工的事
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)鄂01行终674号上诉人(一审原告)武汉二航天顺工程机械有限公司,住所地武汉市青山区102街坊2门202号。法定代表人汪杰,总经理。委托代理人但加强,湖北今天律师事务所律师。被上诉人(一审被告)武汉市人力资源和社会保障局,住所地武汉市江汉区新华路25号。法定代表人刘志辉,局长。委托代理人陈琴,女,系该局工作人员。委托代理人冯芬,湖北中和信律师事……