（2014）穗中法民一终字第4590号

双方存在劳动关系，双方的合法权益受法律保护。关于欧阳勇明请求解除福商公司与欧阳勇明之间的劳动合同关系。福商公司主张欧阳勇明已经于2012年9月自动离职，但从福商公司提交的《指纹考勤记录》及欧阳勇明的工资发放情况可显示，欧阳勇明的工资发放记录发放到2013年7月份，最后的指纹考勤记录日期为2013年8月7日，福商公司的陈述与自己提供的证据自相矛盾，本院对福商公司的主张不予采信。关于解除劳动合同关系产生的争议，由用人单位负举证责任。福商公司未举证证明欧阳勇明的离职情况，本院采纳欧阳勇明的主张。欧阳勇明主张最后工作时间是2013年8月19日，确认欧阳勇明、福商公司于2013年8月19日解除劳动合同。关于工资的支付情况，欧阳勇明主张其工资标准为每月13550元。欧阳勇明提交的《正式入职通知书》载明欧阳勇明转正后的薪资为13000元，并可以得到福商公司提交的2012年5月、6月份的工资发放情况印证。工资发放，应按照双方约定发放。福商公司主张欧阳勇明因工作失误自2012年7月起进行岗位调整，故调整其工资发放标准，但福商公司未提交证据证明欧阳勇明存在工作失误，也未提交证据证明其调整岗位的合理性，本院

双方存在劳动关系，双方的合法权益受法律保护。关于欧阳勇明请求解除福商公司与欧阳勇明之间的劳动合同关系。福商公司主张欧阳勇明已经于2012年9月自动离职，但从福商公司提交的《指纹考勤记录》及欧阳勇明的工资发放情况可显示，欧阳勇明的工资发放记录发放到2013年7月份，最后的指纹考勤记录日期为2013年8月7日，福商公司的陈述与自己提供的证据自相矛盾，本院对福商公司的主张不予采信。关于解除劳动合同关系产生的争议，由用人单位负举证责任。福商公司未举证证明欧阳勇明的离职情况，本院采纳欧阳勇明的主张。欧阳勇明主张最后工作时间是2013年8月19日，确认欧阳勇明、福商公司于2013年8月19日解除劳动合同。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第4590号上诉人（原审原告）：欧阳勇明，男，汉族，1975年7月26日出生，住广州市白云区。委托代理人：官金福，广东同益律师事务所律师。上诉人（原审被告）广东福商投资有限公司，住所地。法定代表人：翁华银，公司董事长。委托代理人：赖煜康，广东法制盛邦律师事务所律师。委托代理人：钟铁蕙，广东法制盛邦律师事务所律师。上诉人欧阳勇明、广……