（2014）浙甬民一终字第647号

廖开国出院后仍在进行门诊治疗，医院也为廖开国出具了医疗诊断证明书，证明廖开国仍需进行治疗和休息。根据诊断意见书的建议，廖开国需休息至2013年5月4日，共计3个月13天，贝斯达公司应支付停工留薪期工资7570.6元。贝斯达公司主张廖开国停工留薪期过长，并无相应证据予以证明，原审法院对其主张不予支持。廖开国要求贝斯达公司支付鉴定费280元，符合法律规定，原审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第三十七条、第六十四条的规定，判决如下：宁波市鄞州区贝斯达家具有限公司于判决生效之日起五日内支付廖开国一次性伤残补助金19489.1元、一次性工伤医疗补助金13360元、伤残就业补助金13360元、停工留薪期工资7570.6元、鉴定费280元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，保全费540元，由宁波市鄞州区贝斯达家具有限公司负担。宣判后，原审原告贝斯达公司不服，向本院提起上诉称：1.一审法院对被上诉人受伤情况认

廖开国出院后仍在进行门诊治疗，医院也为廖开国出具了医疗诊断证明书，证明廖开国仍需进行治疗和休息。根据诊断意见书的建议，廖开国需休息至2013年5月4日，共计3个月13天，贝斯达公司应支付停工留薪期工资7570.6元。贝斯达公司主张廖开国停工留薪期过长，并无相应证据予以证明，原审法院对其主张不予支持。廖开国要求贝斯达公司支付鉴定费280元，符合法律规定，原审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第三十七条、第六十四条的规定，判决如下：宁波市鄞州区贝斯达家具有限公司于判决生效之日起五日内支付廖开国一次性伤残补助金19489.1元、一次性

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙甬民一终字第647号上诉人（原审原告）：宁波市鄞州区贝斯达家具有限公司。法定代表人：张鹏鸽。委托代理人：叶梦西。委托代理人：ＸＸ青。被上诉人（原审被告）：廖开国。委托代理人：杨斌。上诉人宁波市鄞州区贝斯达家具有限公司（以下简称贝斯达公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2014年7月10日作出的（2014）甬鄞民初字第……