（2016）苏09行终185号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第一款第（四）项规定，公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼，应当属于人民法院受案范围。《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款规定：“有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉：……（六）重复起诉的；”上诉人凡付根向原审法院提起的行政诉讼所涉要求确认东台市人社局作出的两个行政行为的行为违法的诉求不属人民法院行政诉讼受案范围，且本院2011年审理的“上诉人凡付根诉东台市人社局要求履行工伤认定法定职责暨行政赔偿一案”（2011）盐行终字第0014号行政判决书已认定“综上，被上诉人东台市人社局的原合并成立单位原东台市人事局、原东台市劳动和社会保障局五次答复了上诉人凡付根的申请，一审法院认定被上诉人履行了法定职责是正确的。”并维持了东台市人民法院作出的“一、驳回原告凡付根要求被告东台市人力资源和社会保障局履行工伤认定法定职责的诉讼请求。二、驳回原告凡付根要求被告东台市人力资源和社会保障局行政赔偿1878599.59元的诉讼请求。”的判决。现上诉人就其工伤认定事宜再次向人民法院提起行政诉讼，属于重复起诉，依法应当裁定不
摘要
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第一款第（四）项规定，公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼，应当属于人民法院受案范围。《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款规定：“有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉：……（六）重复起诉的；”上诉人凡付根向原审法院提起的行政诉讼所涉要求确认东台市人社局作出的两个行政行为的行为违法的诉求不属人民法院行政诉讼受案范围，且本院2011年审理的“上诉人凡付根诉东台市人社局要求履行工伤认定法定职责暨行政赔偿一案”（2011）盐行终字第0014号行政判决书已认定“综上，被上诉人东台市人社局的原合并成立单位原东台市人事局
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院行 政 裁 定 书(2016)苏09行终185号上诉人(原审起诉人)：凡付根。上诉人凡付根因诉东台市人力资源和社会保障局（以下简称东台人社局）确认行政行为违法一案，不服江苏省盐都区人民法院于2016年5月10日作出的（2016）苏0903行初102号行政裁定书，向本院提起上诉。本院于2016年5月31日立案受理，并依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。上诉人凡付根向……