提供劳务者受害责任纠纷 （2021）宁04民终976号

被告李友龙联系原告为被告浩德公司卸货，原告虽未与被告浩德公司签订劳务合同，但已存在事实上的劳务关系。原告在从事劳务过程中受伤，被告浩德公司作为接受劳务方，应对劳务过程中可能存在的风险隐患加强安全管理，由于其疏于防范管理，故对原告造成的损失，其应按过错责任予以赔偿。李友龙和原告及其他劳务人员平均分配劳务费，彼此间不存在雇主和雇员、领导和被领导、管理和被管理的关系，原告和被告李友龙之间不存在雇佣劳务关系，故对原告要求被告李友龙赔偿其损失的诉讼请求本院不予支持。被告浩德公司辩解与原告之间不存在劳务关系，对原告的损失不予赔偿，其未提供和被告李友龙之间签订的劳务承包合同，仅从其提供的4张现金支出证明单不能证明其主张，故对其辩解理由本院不予采纳。原告作为完全行为能力人，并经常从事卸货等作业，应具有必要的技能和作业经验及风险防范意识，尽到安全注意义务，由于其不慎致伤，原告有一定的过错责任，根据双方的过错责任程度，原告承担60％的责任，被告浩德公司承担40％责任为宜。原告和被抚养人户口簿记载为非农业家庭户，应认定原告和被抚养人为城镇户口，按城镇标准计算残疾赔偿金和被抚养人生活费。被抚养人李念华，生于2

被告李友龙联系原告为被告浩德公司卸货，原告虽未与被告浩德公司签订劳务合同，但已存在事实上的劳务关系。原告在从事劳务过程中受伤，被告浩德公司作为接受劳务方，应对劳务过程中可能存在的风险隐患加强安全管理，由于其疏于防范管理，故对原告造成的损失，其应按过错责任予以赔偿。李友龙和原告及其他劳务人员平均分配劳务费，彼此间不存在雇主和雇员、领导和被领导、管理和被管理的关系，原告和被告李友龙之间不存在雇佣劳务关系，故对原告要求被告李友龙赔偿其损失的诉讼请求本院不予支持。被告浩德公司辩解与原告之间不存在劳务关系，对原告的损失不予赔偿，其未提供和被告李友龙之间签订的劳务承包合同，仅从其提供的4张现金支出证明单不

宁夏回族自治区固原市中级人民法院民事判决书（2021）宁04民终976号上诉人（原审被告）：宁夏隆德浩德纸业包装有限公司，住所地：宁夏隆德县六盘山工业园区。 法定代表人：周少伟，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李德隆，宁夏燕翼律师事务所律师。代理权限：特别授权。 上诉人（原审原告）：李志军，男，汉族，1966年2月13日出生，小学文化，居民，住宁夏隆德县。 委托诉讼代理人：郭健强，隆德县法律援助中……