（2017）苏13行终155号

根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。……”该案中，沭阳县人民法院（2015）沭民初字第05104号民事判决书，认定玺鑫公司与梁彦国自2014年12月8日起存在劳动关系，且该判决书已经生效，具有法律效力，玺鑫公司认为梁彦国发生交通事故时与其不存在劳动关系并未提供证据予以证明，故对该观点不予采纳。沭阳人社局受理梁彦国的工伤认定申请后，依法向玺鑫公司送达举证通知书，玺鑫公司在规定期限内未举证。根据沭阳县人社局提供的梁彦国、证人杨某的谈话笔录及交通事故认定书，证据间相互印证，能够证实梁彦国在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。根据上述事实，沭阳人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，依法认定梁彦国所受伤害为工伤，事实清楚、证据充分、适用法律正确。沭阳人社局作出工伤认定书后，依法送达玺鑫公司及梁彦国，程序合法。综上，玺鑫公司要求沭阳人社局撤销作出的上述工伤认定书理由不能成立。据此，一审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回了玺

根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。……”该案中，沭阳县人民法院（2015）沭民初字第05104号民事判决书，认定玺鑫公司与梁彦国自2014年12月8日起存在劳动关系，且该判决书已经生效，具有法律效力，玺鑫公司认为梁彦国发生交通事故时与其不存在劳动关系并未提供证据予以证明，故对该观点不予采纳。沭阳人社局受理梁彦国的工伤认定申请后，依法向玺鑫公司送达举证通知书，玺鑫公司在规定期限内未举证。根据沭阳县人社局提供的梁彦国、证人杨某的谈话笔录及交通事故认定书，证据间相互印证

江苏省宿迁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏13行终155号上诉人（一审原告）江苏玺鑫维生素有限公司，统一社会信用代码9132132266961723X2，住所地沭阳经济开发区义乌路东侧（慈溪路北侧）。法定代表人印晖，该公司总经理。委托代理人于洪芳、张小兵，江苏序阳律师事务所律师。被上诉人（一审被告）沭阳县人力资源和社会保障局，住所地沭阳县台州路1号。法定代表人胡捷，该局局长。一审第三……