劳动争议 （2018）豫01民终537号
裁判要旨
洪广立在2003年7月被水泥公司接收安置，2007年11月30日政府责令水泥公司关停，故双方劳动合同从关闭之日终止，所以自2003年7月1日起至2007年11月30日止，洪广立水泥公司双方存在劳动关系；洪广立要求水泥公司按社平标准为洪广立缴纳2003年7月1日以来的社平养老保险费及滞纳金501461.96元，医疗保险21630元，工伤保险、失业保险、住房公积金按相关规定缴纳给保险机构的诉讼请求，因不属于人民法院受理的范围，故一审法院不予处理。洪广立要求水泥公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向洪广立每月支付二倍的工资91840元的诉讼请求，因当时《中华人民共和国劳动合同法》尚未实施，对不签书面劳动合同是否支付双倍工资，法律、法规并无强制性规定，故该请求一审法院不予支持。洪广立要求水泥公司按照法律规定的经济补偿金标准的二倍向洪广立支付赔偿金91840元的请求，因水泥公司是被政府强制关停，水泥公司不存在违反规定解除或终止劳动合同的情形，故该请求不予支持；本案由于洪广立水泥公司劳动关系因政府责令水泥公司关闭已于2007年11月30日终止，故水泥公司应向洪广立支付经济补偿金，按照《中华人民共
摘要
洪广立、登封市少林水泥有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终537号上诉人（原审原告）：洪广立，住登封市。委托诉讼代理人：李新中，住河南省登封市。被上诉人（原审被告）：登封市少林水泥有限公司，住所地登封市卢店镇西五司村，统一社会信用代码：91410185728684919B。法定代表人：李占宏，该公司经理。委托诉讼代理人：唐丙坤，河南国计律师事务所律师。上诉人洪广立因与被上诉人登封市少林水泥有……