提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁02民终4578号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当赔偿责任。根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条第一款规定，“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。”本案中，原告与被告邱某虽未签订书面劳务合同，但鉴于被告刘某货场的装卸业务的装卸工人系由被告邱某指派、被告邱某是根据被告刘某的装卸量进行报酬结算、且直接与被告刘某商量报酬结算、自行发放工人报酬，并结合原告与被告刘某的陈述以及提交的相应证据，可以认定被告邱某与原告存在雇佣关系，被告刘某与被告邱某存在装卸业务外包的事实。对于被告邱某抗辩的其与原告阮某之间不存在雇佣关系的意见，法院不予采纳。原告在提供劳务过程中受伤造成的各项损失应由被告邱某承担责任。鉴于原告从事风险性较小的装卸业务时未尽到安全注意义务，不慎受伤，其本身亦存在过错，故应依法减轻被告邱某的责任。法院视情况酌定被告邱某承担70%的责任，原告自行承担30%的责任。对于原告要求被告刘某承担赔偿责任的诉讼请求，缺乏法律依据，法院不予支持。关于原告的诉讼主张，法院认定如下：1.原告主张营运医疗费40299.

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当赔偿责任。根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条第一款规定，“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。”本案中，原告与被告邱某虽未签订书面劳务合同，但鉴于被告刘某货场的装卸业务的装卸工人系由被告邱某指派、被告邱某是根据被告刘某的装卸量进行报酬结算、且直接与被告刘某商量报酬结算、自行发放工人报酬，并结合原告与被告刘某的陈述以及提交的相应证据，可以认定被告邱某与原告存在雇佣关系，被告刘某与被告邱某存在装卸业务外包的事实。对于被告邱某抗辩的其与原告阮某之间不存在雇佣关

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终4578号 上诉人（原审被告）：邱某，男，1983年4月2日生，汉族，住山东省平邑县。 委托诉讼代理人：刘乃杰，山东元鼎律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：阮某，男，1970年6月8日生，汉族，住山东省平邑县。 委托诉讼代理人：王梓源，山东嘉阳律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王玉磊，山东嘉阳律师事务所律师。 被上诉人（原审被……