工伤保险待遇纠纷 （2015）黔毕中民终字第116号

被上诉人谭庆之在上诉人处工作期间受伤，经鉴定为伤残十级的事实，双方均不持异议，本院予以确认。对于上诉人所提安排李祥军护理，不应承担护理费的理由。经查，被上诉人因工伤住院后，前几天上诉人确实安排人进行护理，但之后便无人护理，现上诉人已不能提供护理的证据，故原判支持被上诉人住院期间护理费并无不当，上诉人的此上诉理由，本院不予支持。对于被上诉人所提停工留薪期的工资已支付，上诉人不应重复承担和自动离职，不应获得一次性伤残就业补助金的理由。经查，工伤职工享受工伤保险待遇是法律规定的，并不因离职等条件而被取消，被上诉人在停工留薪期间因工作而领取的奖金不是重复领取，对上诉人的此上诉理由，本院不予采纳。至于上诉人所提被上诉人因旷工被处罚款应扣除的理由，与本案无关联，双方可另行解决。综上，上诉人的上诉理由，因无事实和法律依据，本院不予采纳。原判认定事实清楚，适用法律正确，判决得当，应以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人金沙县安洛乡桂花煤矿负担。本判决为终审判决。审 判 长　舒平审 判 员　张琼审 判

被上诉人谭庆之在上诉人处工作期间受伤，经鉴定为伤残十级的事实，双方均不持异议，本院予以确认。对于上诉人所提安排李祥军护理，不应承担护理费的理由。经查，被上诉人因工伤住院后，前几天上诉人确实安排人进行护理，但之后便无人护理，现上诉人已不能提供护理的证据，故原判支持被上诉人住院期间护理费并无不当，上诉人的此上诉理由，本院不予支持。对于被上诉人所提停工留薪期的工资已支付，上诉人不应重复承担和自动离职，不应获得一次性伤残就业补助金的理由。经查，工伤职工享受工伤保险待遇是法律规定的，并不因离职等条件而被取消，被上诉人在停工留薪期间因工作而领取的奖金不是重复领取，对上诉人的此上诉理由，本院不予采纳。至于上

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔毕中民终字第116号上诉人（原审原告）金沙县安洛乡桂花煤矿。住所地：贵州省金沙县安洛乡河塘村。负责人袁小龙，系该矿投资人。委托代理人（特别授权）朱保全，该矿工作人员。委托代理人（特别授权）罗林平，该矿工作人员。被上诉人（原审被告）谭庆之，男，1979年8月15日出生，汉族，江苏省赣榆县人，初中文化，住江苏省赣榆县赣马镇杨庄村。上诉人金沙县安洛……