劳动争议 （2019）粤0304民初428-441号
裁判要旨
由于中国移动通信集团内部组织架构和业务调整，相关从业人员进行整体划转，这是被告甚至中国移动通信集团广东有限公司无法抗拒的。 被告根据上级要求进行业务和人员的划转并不违法，也符合双方合同的约定。 相反，14名原告不同意划转的行为，违反了双方的合同约定。 被告在14名原告劳动合同期满后，按照N+1的标准支付经济补偿金，符合法律规定。 原告请求被告支付违法解除劳动合同赔偿金没有依据，本院不予支持。
摘要
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初428-441号（428号）原告：何丽娟，女，汉族，1982年2月6日出生，住址广东省英德市。 （429号）原告：吕耀霞，女，汉族，1986年2月24日出生，住址广东省深圳市罗湖区。 （430号）原告：朱璇，女，汉族，1972年6月12日出生，住址广东省深圳市南山区。 （431号）原告：段志锋，女，汉族，1977年10月11日出……