（2014）营民一终字第1867号

原告是被告公司雇员，因交通事故受伤，盖州市人力资源和社会保障局对原告工伤认定申请不予受理后，原告以原告在上班期间受伤为由，要求被告作为雇主承担全部赔偿责任，但被告否认原告是在上班期间受伤，而上、下班期间不属雇员在从事雇佣活动中的范围，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：驳回原告马桂香的诉讼请求。案件受理费5，000.00元，由原告负担。判后，上诉人马桂香不服，上诉称：一审法院认定事实错误，适用法律错误。一审判决书中本院认为：“原告以原告（上诉人）在上班期间受伤为由，要求被告（被上诉人）作为雇主承担全部赔偿责任，但被告否认原告是在上班期间受伤，而上下班期间不属于雇员在从事雇佣活动的范围，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。”从判决书可见一审法院是依据被上诉人一审答辩意见，判决驳回上诉人诉讼请求的，而被上诉人答辩意见不符合事实，违反法律规定。一、一审判决认定事实错误。被上诉人在一审答辩状称，交通事故发生时无法证明上诉人是去上班，理由是上诉人到达单位门前没有走常规路线上班，这个理由违反日常生活经验，没有法

原告是被告公司雇员，因交通事故受伤，盖州市人力资源和社会保障局对原告工伤认定申请不予受理后，原告以原告在上班期间受伤为由，要求被告作为雇主承担全部赔偿责任，但被告否认原告是在上班期间受伤，而上、下班期间不属雇员在从事雇佣活动中的范围，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：驳回原告马桂香的诉讼请求。案件受理费5，000.00元，由原告负担。判后，上诉人马桂香不服，上诉称：一审法院认定事实错误，适用法律错误。一审判决书中本院认为：“原告以原告（上诉人）在上班期间受伤为由，要求被告（被上诉人）作为雇主承担全部赔偿

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）营民一终字第1867号上诉人（原审原告）：马桂香，女。委托代理人：周东明，北京华夏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：营口昇晟鞋业有限公司。住所地盖州市。法定代表人：杨学国，系董事长。委托代理人：刘迎华，女，该公司办公室文员。委托代理人：赵丽，辽宁悦如律师事务所律师。上诉人马桂香诉被上诉人营口昇晟鞋业有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，不……