（2014）达中行终字第18号

根据《工伤认定办法》第二十条“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人”之规定，中止工伤认定决定的时限，系行政机关行政确认工作中的内部工作程序，该通知书的作出表示行政确认时限的中止，待劳动关系确认后，重新恢复行政确认工作，其并未对上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司的权利义务产生实际影响，不是可诉的具体行政行为。根据《最高人民法院关于执行﹤行政诉讼法﹥若干问题的解释》第一条（六）项的规定，不属于行政诉讼受案范围。该解释第四十四条规定：“有下列情形之一的，应当裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉：（十一）起诉不具备其他法定要件的。”。根据该规定对于不属于行政诉讼受案范围的应当裁定不予受理，已经受理的，裁定驳回起诉。上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司认为不予受理即应作出实体的判决的上诉理由不能成立。对于上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司上诉称，原审第三人马新军并未申请被上诉人达州市人力资源和社会保障局撤销已作出的不予认定为工伤的决定及时

根据《工伤认定办法》第二十条“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人”之规定，中止工伤认定决定的时限，系行政机关行政确认工作中的内部工作程序，该通知书的作出表示行政确认时限的中止，待劳动关系确认后，重新恢复行政确认工作，其并未对上诉人达州市创达路桥建设有限责任公司的权利义务产生实际影响，不是可诉的具体行政行为。根据《最高人民法院关于执行﹤行政诉讼法﹥若干问题的解释》第一条（六）项的规定，不属于行政诉讼受案范围。该解释第四十四条规定：“有下列情形

四川省达州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）达中行终字第18号上诉人（原审原告）达州市创达路桥建设有限责任公司。住址：达州市西外。法定代表人张林，系该公司总经理。委托代理人（特别授权）胡竟成，达州市正大法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）达州市人力资源和社会保障局，住址：达州市达川区。法定代表人李梅，该局局长。委托代理人（特别授权）冯照宇，系达州市人力资源和社会保障局职工。委托代理……