（2015）济民终字第1627号

原告王圣社自2004年11月到被告山东圣花实业有限公司上班从事机械维修工作，2010年5月经被告公司安排到山东圣花实业有限公司关联企业宁夏圣花米来生物工程有限公司工作，后于2014年3月返回山东圣花实业有限公司从事原维修工作。因被告一直未与原告签订劳动合同，且被安排到宁夏圣花工作时也未给原告出具调动手续，故原告无法对此举证。但是证人高某、田某的证言能够证实上述事实，且被告对二证人在山东圣花实业有限公司的工作身份、证明的事实均未提出异议。原告从山东圣花实业有限公司到宁夏圣花米来生物工程有限公司后又到山东圣花实业有限公司工作，应当属于非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，其工作年限应合并计算。由于被告山东圣花实业有限公司经营恶化进行破产重整，故应当依照法律规定向原告支付经济补偿。原告向本院提供了在山东圣花实业有限公司最后两个月的工资942元、1760元，被告虽提出异议但未提供相反证据，故赔偿金的计算标准应按原告最后两个月的工资平均数额1351元计算。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十一条第一款、第四十六条、第四十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

原告王圣社自2004年11月到被告山东圣花实业有限公司上班从事机械维修工作，2010年5月经被告公司安排到山东圣花实业有限公司关联企业宁夏圣花米来生物工程有限公司工作，后于2014年3月返回山东圣花实业有限公司从事原维修工作。因被告一直未与原告签订劳动合同，且被安排到宁夏圣花工作时也未给原告出具调动手续，故原告无法对此举证。但是证人高某、田某的证言能够证实上述事实，且被告对二证人在山东圣花实业有限公司的工作身份、证明的事实均未提出异议。原告从山东圣花实业有限公司到宁夏圣花米来生物工程有限公司后又到山东圣花实业有限公司工作，应当属于非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，其工作年限应合并

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民终字第1627号上诉人（原审被告）山东圣花实业有限公司负责人陈士乾。委托代理人高卫来。被上诉人（原审被告）王圣社。上诉人山东圣花实业有限公司因劳动争议一案，不服济宁高新技术产业开发区人民法院（2014）济高新民初字第1217号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判决认定，原告王圣社自2004年11月到被……