（2017）新01行终8号

根据《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。赵永刚系上班途中滑倒受伤，由于赵永刚系步行时自己不慎滑倒受伤，并不是在上班途中因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，故不符合上述规定，也不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤或第十五条视同工伤的其他情形。由上，乌鲁木齐市人社局于2016年3月2日作出的（编号：乌人社工伤字第20160621号）不予认定工伤决定，认定事实清楚，证据确凿、适用法律、法规正确，符合法定程序，应予支持。据此，赵永刚请求撤销该决定的相应诉讼请求，缺乏事实依据与法律依据，原审法院不予支持。依照《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回赵永刚的诉讼请求。上诉人赵永刚公司不服原审判决，向本院提起上诉称，原审法院认定我受到的伤害不属于工伤，违背了《工伤保险条例》关于工伤认定的立法本意，法律适用错误，应当予以纠正。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的

根据《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。赵永刚系上班途中滑倒受伤，由于赵永刚系步行时自己不慎滑倒受伤，并不是在上班途中因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，故不符合上述规定，也不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤或第十五条视同工伤的其他情形。由上，乌鲁木齐市人社局于2016年3月2日作出的（编号：乌人社工伤字第20160621号）不予认定工伤决定，认定事实清楚，证据确凿、适用法律、法规正确，符合法定程序，应予支持。据此，赵永刚请求撤销该决定

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）新01行终8号上诉人（原审原告）赵永刚，男，1983年4月26日出生，汉族，北京易才人力资源顾问有限公司驻乌鲁木齐办事处职员，住乌鲁木齐市水磨沟区。委托代理人：彭峰，北京大成（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区。法定代表人：朱文智，乌鲁木齐市人力资源和社会保障……