提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫01民终5213号

《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案中，被告中铁七局五公司已将工程劳务分包给被告华力公司，未违反法律规定，故对于原告要求被告中铁七局五公司承担连带赔偿责任的请求，一审法院不予支持。被告华力公司将其分包的工程又分包给被告理立红，但理立红不具备用工主体资格，属违法分包、转包，因此，被告理立红作为实际施工人对其雇佣的劳动者即本案原告应承担赔偿责任，被告华力公司承担连带责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告作为提供劳务的一方，其在工作过程中未尽到相应的安全注意义务，应对其自身损失承担30%的责任；被告理立红作为接受劳务一方，未尽到安全保障义务，故其应当承担70%的赔偿责任。对于原告主张的医疗费，根据原告提供的医疗费票据，一审法院认定377.7元，其他未出示票据的费用，一审法院不予处理。对于原告主张的后续治疗费，根据鉴定意见，由此认定为3000元。对于原告主张的伙食补助费，按每天30元的标准及住

《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案中，被告中铁七局五公司已将工程劳务分包给被告华力公司，未违反法律规定，故对于原告要求被告中铁七局五公司承担连带赔偿责任的请求，一审法院不予支持。被告华力公司将其分包的工程又分包给被告理立红，但理立红不具备用工主体资格，属违法分包、转包，因此，被告理立红作为实际施工人对其雇佣的劳动者即本案原告应承担赔偿责任，被告华力公司承担连带责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终5213号上诉人(原审被告)：理立红。委托诉讼代理人：胡有哲，北京市中闻律师事务所郑州分所律师。被上诉人(原审原告)：李传华。委托诉讼代理人：高战胜，上海市协力（郑州）律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：武汉市华力建筑工程有限公司。法定代表人：许志文，总经理。原审被告：中铁七局集团第五工程有限公司。法定代表人：姜乐发，执行董事。委托……