（2013）邯市民二终字第937号

2011年4月5日，吕军委在邯郸市冀南井业有限公司承揽的钻井工程肥乡县工地工作期间受伤，已经邯郸市人力资源和社会保障局作出邯劳社伤险认决字（2011）328号《工伤认定书》，认定吕军委的事故伤害属于工伤。且吕军委在一审期间还提交了邯郸市冀南井业有限公司为其发放的上岗证，虽然邯郸市冀南井业有限公司上诉称该上岗证并非吕军委本人，但根据吕军委在一审期间提交的广平县胜营镇吕庄村村民委员会出具的“我村村民吕军委，曾用名吕朝亮，……”的证明，可以认定吕军委与吕朝亮系同一人。故一审法院以工伤认定书结合上岗证认定双方存在劳动关系并无不当。吕军委的伤已经河北省劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，因邯郸市冀南井业有限公司未按法律规定为吕军委参加工伤保险，参照《工伤保险条例》第六十条的规定，应由邯郸市冀南井业有限公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及《河北省工伤保险实施办法》的相关规定判决邯郸市冀南井业有限公司支付吕军委十二个月的停工留薪期工资符合法律规定。综上，邯郸市冀南井业有限公司的上诉理由均不能成立，原审法院认定事实清楚，适

2011年4月5日，吕军委在邯郸市冀南井业有限公司承揽的钻井工程肥乡县工地工作期间受伤，已经邯郸市人力资源和社会保障局作出邯劳社伤险认决字（2011）328号《工伤认定书》，认定吕军委的事故伤害属于工伤。且吕军委在一审期间还提交了邯郸市冀南井业有限公司为其发放的上岗证，虽然邯郸市冀南井业有限公司上诉称该上岗证并非吕军委本人，但根据吕军委在一审期间提交的广平县胜营镇吕庄村村民委员会出具的“我村村民吕军委，曾用名吕朝亮，……”的证明，可以认定吕军委与吕朝亮系同一人。故一审法院以工伤认定书结合上岗证认定双方存在劳动关系并无不当。吕军委的伤已经河北省劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，因邯郸市冀南井业有

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）邯市民二终字第937号上诉人（原审原告）邯郸市冀南井业有限公司。住所地：邯郸市广平县曲魏路。法定代表人尹献文，该公司董事长。委托代理人任玉焱，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）吕军委（又名吕朝亮）。委托代理人章志峰，河北十力律师事务所广平分所律师。上诉人邯郸市冀南井业有限公司因与被上诉人吕军委劳动争议纠纷一案，不服河北省广平县人民法院（201……