提供劳务者受害责任纠纷 (2014)筑民一终字第604号

案号
(2014)筑民一终字第604号
法院
贵州省贵阳市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2014
地域
贵州省贵阳市
裁判日期
2014-07-09

裁判要旨

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定,“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中,蒙永忠雇请韦代先进行装修施工,韦代先在施工工地上因自身疏忽大意导致发生事故受到伤害,蒙永忠作为接受劳务的雇主,未采取相关安全保障措施,双方均应依法承担相应的责任。结合本案的具体情况,蒙永忠不具备施工资质,未对雇请的人员进行安全教育,未采取合理安全保障措施,其过错程度明显要大于韦代先,原判判令韦代先对自身的伤害承担25%的责任并无不当,应予维持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定,“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定,作为本案涉案工程的发包人,贵阳山叶汽车维修有限公司应当与雇主蒙永忠承担连带赔偿责任,对雇员韦代先遭受的损失连带承担75%的责任,上诉人韦代先关于贵阳山叶汽车维修有限公司与蒙永忠应

摘要

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定,“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中,蒙永忠雇请韦代先进行装修施工,韦代先在施工工地上因自身疏忽大意导致发生事故受到伤害,蒙永忠作为接受劳务的雇主,未采取相关安全保障措施,双方均应依法承担相应的责任。结合本案的具体情况,蒙永忠不具备施工资质,未对雇请的人员进行安全教育,未采取合理安全保障措施,其过错程度明显要大于韦代先,原判判令韦代先对自身的伤害承担25%的责任并无不当,应予维持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案

正文(节选)

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)筑民一终字第604号上诉人(原审原告)韦代先。委托代理人李永章,男,1951年4月28日出生,苗族。上诉人(原审被告)蒙永忠。被上诉人(原审被告)贵阳山叶汽车维修有限公司,住所地贵州省贵阳市云岩区松山路77号。法定代表人孔德,该公司董事长。委托代理人孔维武,男,1966年8月31日出生,汉族。上诉人韦代先、蒙永忠与被上诉人贵阳山叶汽车维修有限公……