（2017）黔01行终220号

被上诉人贵阳市人力资源和社会保障局系法律法规授权负责本行政区域内的工伤保险工作的劳动保障部门，有权根据调查、检查的结果，依法作出行政处理决定。本院于2016年5月5日作出的（2016）黔01民终1940号民事判决确认帅武斌与贵阳顺达安誉物流有限公司于2014年4月1日至2015年1月10日期间存在劳动关系，该判决为生效判决。第三人帅武斌于2015年1月10日上午9时许，在中央储备库铁路一线站台为上诉人进行粮食搬运工作下车皮时摔倒受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之情形。上诉人对第三人在工作时间和工作场所受到伤害不持异议，但其主张第三人所受到的伤害系因其长期饮酒后上班所致，但其并未举证证明，故对此项主张，本院不予采信。上诉人认为被上诉人在工伤认定书所盖非该单位公章，该工伤认定文书应属于无效。根据筑人社通[2015]148号《贵阳市人力资源和社会保障局关于成立贵阳市工伤认定办公室的通知》的职责分工：“贵阳市工伤认定办公室（局工伤处）：负责市本级工伤认定受理、认定调查、认定决定、决定送达及文案归档保存等工作，并指导区（市、县

被上诉人贵阳市人力资源和社会保障局系法律法规授权负责本行政区域内的工伤保险工作的劳动保障部门，有权根据调查、检查的结果，依法作出行政处理决定。本院于2016年5月5日作出的（2016）黔01民终1940号民事判决确认帅武斌与贵阳顺达安誉物流有限公司于2014年4月1日至2015年1月10日期间存在劳动关系，该判决为生效判决。第三人帅武斌于2015年1月10日上午9时许，在中央储备库铁路一线站台为上诉人进行粮食搬运工作下车皮时摔倒受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之情形。上诉人对第三人在工作时间和工作场所受到伤害不持异议，但其主

贵州省贵阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）黔01行终220号上诉人（原审原告）贵阳顺达安誉物流有限公司，住所地贵阳市南明区东站路17号。法定代表人陈祖军，经理。委托代理人甘兆华，贵阳顺达安誉物流有限公司职工。被上诉人（原审被告）贵阳市人力资源和社会保障局，住所地贵阳市云岩区中山西路51号。法定代表人潘红霞，局长。委托代理人马可、柯寿益，均系南明区人力资源和社会保障局工作人员。第三人帅武……