（2012）承行终字第119号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第五项规定“因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。”原告的丈夫张海华作为第三人滦平支公司的副经理，其工作性质、工作区域及特点决定了要经常外出联系业务。原告提出的围场聚薪小额贷款有限公司经理相明证言、张海华同事李海涛、刘芳证言、张海华原同事赵海英证言、张海华收取保险费笔记以及张海华发生交通事故地点等证据能够证明张海华系联系业务途中发生交通事故，符合认定工伤的情形，应当认定为工伤。原告要求撤销被告作出的不予认定工伤决定的诉讼请求证据充分，理由成立，本院应予支持。被告作出的不予认定工伤决定事实不清，证据不足，适用法律不明确，应当予以撤销，并应重新对张海华作出工伤认定。经院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第（一）、（二）目的规定，判决撤销被告承德市人力资源和社会保障局2012年5月25日作出的承人社伤险不认字（2012）061号不予认定工伤认定，并于60日内重新作出某某体行政行为。上诉人上诉称：一审判决违反法定程序，影响案件正确判决；一审判决认定事实不清，相关证人出某某的证言涉嫌隐瞒真实情况、提供虚假信息，滦平县人民
摘要
《工伤保险条例》第十四条第五项规定“因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。”原告的丈夫张海华作为第三人滦平支公司的副经理，其工作性质、工作区域及特点决定了要经常外出联系业务。原告提出的围场聚薪小额贷款有限公司经理相明证言、张海华同事李海涛、刘芳证言、张海华原同事赵海英证言、张海华收取保险费笔记以及张海华发生交通事故地点等证据能够证明张海华系联系业务途中发生交通事故，符合认定工伤的情形，应当认定为工伤。原告要求撤销被告作出的不予认定工伤决定的诉讼请求证据充分，理由成立，本院应予支持。被告作出的不予认定工伤决定事实不清，证据不足，适用法律不明确，应当予以撤销，并应重新对张海华作出
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）承行终字第119号上诉人（原审被告）承德市人力资源和社会保障局。法定代表人周济民，职务局长。委托代理人张国印，该局法制科副科长。委托代理人王一洁，该局法律顾问。被上诉人（原审原告）张桂华（系张海华妻子），中国人寿保险公司围场支公司保险代理人。住围场县。委托代理人张昱，河北蓝岛律师事务所律师。委托代理人马忠，围场满族蒙古族自治县法律援助中心律师。……