提供劳务者受害责任纠纷 （2014）二中民终字第09113号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。李佳在雇佣活动中遭受人身损害，蔺会增、蔺会强作为雇主应当承担赔偿责任。对李佳各项合理诉讼请求，法院予以支持，但对诉讼请求中过高部分，法院不予支持。对各项经济损失，法院予以分别阐述：1、医药费，根据医院诊断证明和相关票据予以确认，经法院核算为23642.13元。2、住院伙食补助费，参照本市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准50元／天，计算李佳住院期间90天的住院伙食补助费共计4500元。3、护理费、营养费，虽然李佳未能提交医嘱证明，法院结合案情酌定护理费为80元／天，计算90天的护理费共计7200元，酌定营养费为50元／天，计算住院期90天的营养费共计4500元。4、误工费，双方同意按110元／天计算，法院对此计算标准不持异议，因李佳未提供医嘱证明休息时间，法院酌定为182天，计算误工费为20020元。5、交通费，李佳住院治疗必然支出交通费，法院结合交通费票据酌定1000元。以上各项费用合计为60862.13元。对李佳的合理经济损失，蔺会增、蔺会强应当赔偿。蔺会增、蔺会强已经支付22200元，应

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。李佳在雇佣活动中遭受人身损害，蔺会增、蔺会强作为雇主应当承担赔偿责任。对李佳各项合理诉讼请求，法院予以支持，但对诉讼请求中过高部分，法院不予支持。对各项经济损失，法院予以分别阐述：1、医药费，根据医院诊断证明和相关票据予以确认，经法院核算为23642.13元。2、住院伙食补助费，参照本市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准50元／天，计算李佳住院期间90天的住院伙食补助费共计4500元。3、护理费、营养费，虽然李佳未能提交医嘱证明，法院结合案情酌定护理费为80元／天，计算90天的护理费共计7200元，酌

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第09113号上诉人（原审原告）李佳，男，1989年12月6日出生。委托代理人李永桥（李佳之父），1963年4月2日。上诉人（原审被告）蔺会增，男，1971年11月17日出生。委托代理人于益林，河北中宸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蔺会强，男，1976年5月1日出生。上诉人李佳、蔺会增因提供劳务者受害责任纠纷一案，分别不服北京市房……