（2013）鄂武汉中行终字第00086号

一、根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告负责本行政区域内的工伤保险工作，具有针对申请人提出的工伤认定申请作出相关行政决定的行政职权。二、本案中，各方当事人对2011年10月16日21时许，谭某丙在本市硚口区长丰街汇丰企业工地因混凝土需要加水与陈超发生口角，继而双方发生打斗，后被陈某乙驾驶牌号为鄂A×××××的混凝土搅拌车碾压当场死亡的事实无异议，但争议的焦点是：1、被告在工伤认定行政程序中调取的证据不认定谭秀云与第三人之间具有事实劳动关系是否正确；2、被诉工伤认定终止通知是否具有法规依据。经查，原告应被告要求补充提交的谭某丙用工性质证明为湖北某建设集团有限公司某项目部出具的《证明》，该证明不能证明谭秀云在2011年10月16日受雇于第三人，原告提交的其他证据不足以证明第三人聘用了谭某丙，故被告根据工伤认定行政程序中的调取的证据不认定谭某丙与第三人之间具有事实劳动关系正确。根据《工伤保险条例》第十八条第一款第（二）项的规定，与用人单位存在劳动关系的证明材料是申请工伤认定的必备材料，确认用人单位与伤者存在劳动关系亦是被告开展工伤认定工作的前提条件。由于原告提交的材料不足以证明谭秀云

一、根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告负责本行政区域内的工伤保险工作，具有针对申请人提出的工伤认定申请作出相关行政决定的行政职权。二、本案中，各方当事人对2011年10月16日21时许，谭某丙在本市硚口区长丰街汇丰企业工地因混凝土需要加水与陈超发生口角，继而双方发生打斗，后被陈某乙驾驶牌号为鄂A×××××的混凝土搅拌车碾压当场死亡的事实无异议，但争议的焦点是：1、被告在工伤认定行政程序中调取的证据不认定谭秀云与第三人之间具有事实劳动关系是否正确；2、被诉工伤认定终止通知是否具有法规依据。经查，原告应被告要求补充提交的谭某丙用工性质证明为湖北某建设集团有限公司某项目部出具的《证明》，该

湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）鄂武汉中行终字第00086号上诉人（原审原告）：谭某甲。上诉人（原审原告）：谭某乙。被上诉人（原审被告）：某人力资源和社会保障局。第三人：某乙公司。上诉人谭某甲、谭某乙因诉某人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）劳动行政确认一案，不服武汉市江汉区人民法院作出（2013）鄂江汉行初字第00014号行政判决，向本院提起上诉。本院于2013年4……