（2017）冀03行终70号

被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为社会保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依申请作出工伤认定。第三人何素兰在上班途中受到非本人主要责任的机动车事故伤害，并在法定期限内向被告提出工伤认定申请，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的认定工伤的条件。被告依法向原告送达了《工伤认定举证通知书》，并最终结合双方当事人提交的证据材料，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定作出冀伤险认决字[2016]03003933号认定工伤决定，其行政行为并无不当。原告提出的第三人发生交通事故当天是法定假日不应上班、第三人不是在上班途中受伤以及误工证明上加盖的不是原告单位的公章等主张，并无相应证据予以佐证，故原告要求撤销冀伤险认决字[2016]03003933号认定工伤决定的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼》第六十九条之规定，判决驳回原告秦皇岛市得天力商贸有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人不服原审判决，向本院提起上诉称：一审认定事实不清，证据不足。何素兰受伤的时间为2014年10月3日，这一天属于法定节假日，不应上班。另

被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为社会保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依申请作出工伤认定。第三人何素兰在上班途中受到非本人主要责任的机动车事故伤害，并在法定期限内向被告提出工伤认定申请，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的认定工伤的条件。被告依法向原告送达了《工伤认定举证通知书》，并最终结合双方当事人提交的证据材料，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定作出冀伤险认决字[2016]03003933号认定工伤决定，其行政行为并无不当。原告提出的第三人发生交通事故当天是法定假日不应上班、第三人不是在上班途中受伤以及误工证明上加盖的不是原告单位的公章等主张，并无相应

河北省秦皇岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀03行终70号上诉人（原审原告）秦皇岛市得天力商贸有限公司，住所地秦皇岛市海港区友谊路71号，统一社会信用代码911303007575519402X。法定代表人朱香莲，董事长。委托代理人周广宪，男，系该单位总经理。委托代理人金杰，系河北凯悦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，住所地：秦皇岛市海港区建设大街366……