提供劳务者受害责任纠纷 （2015）威民三终字第294号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告于殿功在工作中受伤，被告徐进杰将原告于殿功送到医院并垫付了医疗费，证人于某甲、于某乙亦证实原告系被告徐进杰召集，在工作中受被告徐进杰管理，工资也在被告徐进杰处领取，故原告于殿功与被告徐进杰系雇佣关系。原告在受雇佣活动中受伤，要求被告徐进杰承担赔偿责任，于法有据，予以支持。被告新世纪公司将工程分包给被告徐进杰，而被告徐进杰没有相应施工资质，故被告新世纪公司应当与被告徐进杰承担连带赔偿责任。关于原告的合理损失，鉴定人出庭接收质询后，被告新世纪公司未提供反驳证据证明鉴定机构及鉴定人在鉴定资格、鉴定程序、鉴定依据的真实性、合法性、科学性、公正性等方面存在疑点，故对原告提交的鉴定意见书予以采信，原告要求被告按十级伤残支付残疾赔偿金，于法有据，予以支持。原告出生日为1943年11月5日，定残日为2014年2月24日，故其残疾赔偿金应计算为10620元（10620元／年×10年×

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告于殿功在工作中受伤，被告徐进杰将原告于殿功送到医院并垫付了医疗费，证人于某甲、于某乙亦证实原告系被告徐进杰召集，在工作中受被告徐进杰管理，工资也在被告徐进杰处领取，故原告于殿功与被告徐进杰系雇佣关系。原告在受雇佣活动中受伤，要求被告徐进杰承担赔偿责任，于法有据，予以支持。被告新世纪公司将工程分包给被告徐进杰，而被告徐进杰没有相应施工资质，故被告新世纪公司应当与被告徐进杰承担

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）威民三终字第294号上诉人（原审被告）徐进杰。委托代理人姜欢，山东东方未来律师事务所律师。被上诉人（原审原告）于殿功。委托代理人鞠远光，文登开发区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）威海新世纪建筑有限公司，住所地威海市古寨东路-307号。法定代表人陈红燕，董事长。委托代理人李杰，山东旭杰律师事务所律师。委托代理人王静，山东旭杰律师事务所律……