离婚纠纷 (2015)连少民终字第00241号

案号
(2015)连少民终字第00241号
法院
江苏省连云港市中级人民法院
案由
离婚纠纷
年份
2015
地域
江苏省连云港市
裁判日期
2015-11-30

裁判要旨

本案原告起诉离婚,被告亦同意离婚,应当认定原、被告夫妻感情确已破裂,已无和好的可能,故对原告要求与被告离婚的诉求予以支持。关于婚生女刘某乙的抚养问题,刘某乙是女孩,现年四岁,其出生以来一直由原告照顾,原告有固定住所和固定收入,被告系连云港某公司职工,为不定时工作制人员,该工作具有流动性,工作地点不稳定,公司根据市场实际情况对工作地点会适时进行调整,从维持孩子既往的生活环境及需要稳定的成长环境等角度考虑,刘某乙由原告抚养较为合适。关于抚养费问题,被告月平均收入4300元,根据本地的平均生活费水平、被告目前的实际收入以及刘某乙的实际需要等因素,酌定被告每月给付刘某乙抚养费1000元。关于原、被告共同所有的家具、电器和苏G×××××福特轿车一辆的问题,因原、被告均不要求在本案中处理,故在本案中不予处理。关于位于连云港市经济技术开发区X村X号楼X单元201室房产问题,因原、被告双方尚未取得该房屋的产权,且双方就该房产的使用权亦不要求法院处理,故在本案中不予处理。原审法院遂判决:一、准予原告王某与被告刘某甲离婚。二、原告王某与被告刘某甲的婚生女刘某乙(××××年××月××日生)由原告王某抚养,被

摘要

本案原告起诉离婚,被告亦同意离婚,应当认定原、被告夫妻感情确已破裂,已无和好的可能,故对原告要求与被告离婚的诉求予以支持。关于婚生女刘某乙的抚养问题,刘某乙是女孩,现年四岁,其出生以来一直由原告照顾,原告有固定住所和固定收入,被告系连云港某公司职工,为不定时工作制人员,该工作具有流动性,工作地点不稳定,公司根据市场实际情况对工作地点会适时进行调整,从维持孩子既往的生活环境及需要稳定的成长环境等角度考虑,刘某乙由原告抚养较为合适。关于抚养费问题,被告月平均收入4300元,根据本地的平均生活费水平、被告目前的实际收入以及刘某乙的实际需要等因素,酌定被告每月给付刘某乙抚养费1000元。关于原、被告共

正文(节选)

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)连少民终字第00241号上诉人(原审被告)刘某甲,某公司职工。委托代理人吴春红、李岭,江苏苍佑律师事务所律师。被上诉人(原审原告)王某,某公司职工。上诉人刘某甲与被上诉人王某因离婚纠纷一案,不服连云港市连云区人民法院(2015)港少民初字第00189号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人刘某甲及其委托……