劳动合同纠纷 （2016）粤19民终596号

关于光辉公司与九州源公司是否是关联企业的问题。首先，光辉公司与九州源公司的法定代表人均是黄文辉，且两家公司的投资者有五人是重叠的；其次，王琳琅与光辉公司签订了一份期限自2012年9月1日至2015年8月31日止的劳动合同，光辉公司主张王琳琅于2014年11月份自动离职，但其只提供了单方制作的公告及照片、解除劳动合同通知书，不足以证明王琳琅与光辉公司当时有解除劳动合同；再次，从2014年11月至2015年4月光辉公司有为王琳琅缴纳社会保险。综上，原审法院认定光辉公司与九州源公司系关联企业，光辉公司与九州源公司应共同承担本案的民事责任。关于王琳琅与九州源公司是如何解除劳动关系的问题。九州源公司春节放假至2015年2月27日，王琳琅于2015年3月10日才回九州源公司上班，九州源公司的总监崔钧治通过手机短信方式劝王琳琅辞工，可视为九州源公司辞退王琳琅。至于九州源公司辞退王琳琅是否合法的问题，原审法院分析如下：王琳琅在春节假期届满之前以无法订到返程的飞机票为由，打电话向九州源公司的总经理何祖国续假，但何祖国当时没有明确表示同意王琳琅请假，也没有明确表示不同意王琳琅请假，并要求王琳琅尽快回单位上

关于光辉公司与九州源公司是否是关联企业的问题。首先，光辉公司与九州源公司的法定代表人均是黄文辉，且两家公司的投资者有五人是重叠的；其次，王琳琅与光辉公司签订了一份期限自2012年9月1日至2015年8月31日止的劳动合同，光辉公司主张王琳琅于2014年11月份自动离职，但其只提供了单方制作的公告及照片、解除劳动合同通知书，不足以证明王琳琅与光辉公司当时有解除劳动合同；再次，从2014年11月至2015年4月光辉公司有为王琳琅缴纳社会保险。综上，原审法院认定光辉公司与九州源公司系关联企业，光辉公司与九州源公司应共同承担本案的民事责任。关于王琳琅与九州源公司是如何解除劳动关系的问题。九州源公司春节

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终596号上诉人（原审原告）：王琳琅，女，汉族，住广东省揭西县，公民身份号码为×××0108。委托代理人：何标、张学诚，广东尚融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市光辉装饰材料有限公司，住所地：东莞市。法定代表人：黄文辉，董事长。委托代理人：梁伟能，广东吉径律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：惠州市九州源实业投资有限公司，住所……