（2015）深中法劳终字第4339号

双方二审中的争议焦点为原审第二、八、十二项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第二项签订的书面劳动合同情况，鸿坚公司、鸿坚公司宝安分公司提交的劳动合同证明双方签订了以完成一定工作任务为期限的固定期限劳动合同，郭战平诉求未签订劳动合同期间二倍工资差额，无事实依据，本院不予支持。关于双方争议的原审第八项双方解除劳动关系的原因，本院认为，劳动者主张用人单位违法解除劳动关系的，应当提交违法解除的证据。郭战平提交了录音光盘及文字整理资料，以证明鸿坚公司、鸿坚公司宝安分公司违法解除劳动关系。本院经核查，认为录音光盘的内容不能有效地证明鸿坚公司、鸿坚公司宝安分公司明确作出解除劳动关系的决定。因此，本院认为郭战平未能有效证明用人单位违法解除劳动关系，对其主张的解除劳动关系经济赔偿金不予支持。关于双方争议的原审第十二项需要说明的其他情况，1、关于郭战平2015年2月1日至14日期间工资。本院认为，郭战平与鸿坚公司、鸿坚公司宝安分公司在双方签名确认的劳动合同中约定的劳动报酬为综合工资，该综合工资包含基本工资＋考评工资＋岗位补贴＋加班工资＋其他补贴＋全勤奖，该约定的工资应当按每月全

双方二审中的争议焦点为原审第二、八、十二项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第二项签订的书面劳动合同情况，鸿坚公司、鸿坚公司宝安分公司提交的劳动合同证明双方签订了以完成一定工作任务为期限的固定期限劳动合同，郭战平诉求未签订劳动合同期间二倍工资差额，无事实依据，本院不予支持。关于双方争议的原审第八项双方解除劳动关系的原因，本院认为，劳动者主张用人单位违法解除劳动关系的，应当提交违法解除的证据。郭战平提交了录音光盘及文字整理资料，以证明鸿坚公司、鸿坚公司宝安分公司违法解除劳动关系。本院经核查，认为录音光盘的内容不能有效地证明鸿坚公司、鸿坚公司宝安分公司明确作出解除劳动关

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4339号上诉人（原审原告）郭战平，户籍地址陕西省渭南市临渭区。委托代理人徐学明，广东深宏盾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广东省台山市鸿坚建筑工程有限公司，住所地台山市台城镇。法定代表人伍洪想，该公司董事长。被上诉人（原审被告）广东省台山市鸿坚建筑工程有限公司宝安分公司，住所地深圳市宝安区。负责人伍洪想，该公司董事长。共同委……