劳动合同纠纷 (2019)沪01民终15650号

案号
(2019)沪01民终15650号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
上海市
裁判日期
2019-12-12

裁判要旨

本案与(2019)沪0117民初16284号案件的当事人相同,诉讼标的相同,诉讼请求也相同,上诉人系重复起诉。据此,裁定驳回唐雄卿的起诉。本院认为,根据一审查明情况,上诉人不服松劳人仲(2019)办字第2007号裁决,诉至原审法院,诉讼请求为继续履行劳动合同,被上诉人漕河泾公司负连带责任。原审法院已于2019年10月9日立案,案号为(2019)沪0117民初16284号。在此情况下,上诉人再次提起本案诉讼,属重复起诉,原审法院据此,裁定驳回起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 乔 林审判员 李 平审判员 侯晓燕二〇一九年十二月十二日书记员 杨 燕附:相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;……二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理,一律使用裁定。 来

摘要

本案与(2019)沪0117民初16284号案件的当事人相同,诉讼标的相同,诉讼请求也相同,上诉人系重复起诉。据此,裁定驳回唐雄卿的起诉。本院认为,根据一审查明情况,上诉人不服松劳人仲(2019)办字第2007号裁决,诉至原审法院,诉讼请求为继续履行劳动合同,被上诉人漕河泾公司负连带责任。原审法院已于2019年10月9日立案,案号为(2019)沪0117民初16284号。在此情况下,上诉人再次提起本案诉讼,属重复起诉,原审法院据此,裁定驳回起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 乔 林

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)沪01民终15650号上诉人(原审原告):唐雄卿,男,1972年5月22日生,汉族,住上海市松江区。被上诉人(原审被告):上海辅臣建功人力资源发展有限公司,住中国(上海)自由贸易试验区浦东大道138号26楼D-01室。法定代表人:周建美,总经理。被上诉人(原审被告):上海漕河泾开发区物业管理有限公司,住上海市徐汇区漕宝路509号4幢2楼。法定代表……