提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黑03民终721号

合法的雇佣关系受法律保护。本案被告崔超为完成其承包的装饰装修工程项目，为此将其中木工装修劳务一项发包给涉案关系人丁玉海，双方因此形成了事实上雇佣劳务关系。丁玉海与原告汤惠全系合作关系，二人共同实施了木工劳务的作业。崔超提出其未直接雇佣汤惠全的主张符合事实，但汤惠全在现场作业实施与其雇佣的木工工程项目有关的活动，其指派的临时监工知晓并未予以明确的制止，故应视为其接受了汤惠全提供的劳务，双方亦建立了事实上的雇佣劳务关系，故崔超提出的该项抗辩意见不影响一审法院根据查明的事实确认双方的权利义务关系。在作业期间，汤惠全因崔超提供的工作场所不符合安全保障条件，而受到了人身损害。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。”的规定，崔超作为雇主，应当对汤惠全所受到的人身损害承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

合法的雇佣关系受法律保护。本案被告崔超为完成其承包的装饰装修工程项目，为此将其中木工装修劳务一项发包给涉案关系人丁玉海，双方因此形成了事实上雇佣劳务关系。丁玉海与原告汤惠全系合作关系，二人共同实施了木工劳务的作业。崔超提出其未直接雇佣汤惠全的主张符合事实，但汤惠全在现场作业实施与其雇佣的木工工程项目有关的活动，其指派的临时监工知晓并未予以明确的制止，故应视为其接受了汤惠全提供的劳务，双方亦建立了事实上的雇佣劳务关系，故崔超提出的该项抗辩意见不影响一审法院根据查明的事实确认双方的权利义务关系。在作业期间，汤惠全因崔超提供的工作场所不符合安全保障条件，而受到了人身损害。根据《最高人民法院关于审理人

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑03民终721号上诉人（一审被告）：崔超，男，1987年12月4日出生，汉族，无职业，住所地密山市。委托诉讼代理人：郝敬荣，黑龙江立江律师事务所律师。委托诉讼代理人：张帆，黑龙江立江律师事务所实习律师。被上诉人（一审原告）：汤惠全，男，1966年9月21日出生，汉族，无职业，住所地密山市。委托诉讼代理人：韩庆发，黑龙江昌达律师事务所律师。上……