合同纠纷 (2016)川14民终1140号
裁判要旨
依法成立的合同受法律保护。红星煤业公司与何安忠因工伤赔偿达成的《工伤事故赔偿协议书》,系双方真实意思表示,未违反法律的强制性规定,合法有效,受法律保护。红星煤业公司应按协议履行赔偿义务给付何安忠47740元,但在履行债务时扣“罚款”2万元(实际只给付了27740元),因何安忠不予认可,引起讼争。因红星煤业公司根据内部制度对何安忠所进行处罚形成的法律关系属于劳动争议范畴,因何安忠明示对扣罚款不予认可,故对该“罚款”是否正当所引发的诉争应当通过劳动争议处理程序予以解决,不属于本纠纷处理范畴,故红星煤业公司应履行给付何安忠2万元的义务。依照《中华人民共和国合同法》四十四条、第一百零九条规定,判决:仁寿县复合能源集团红星煤业有限公司于判决生效后十日内给付何安忠工伤赔偿款20000元。一审案件受理费150元(已减半),由仁寿县复合能源集团红星煤业有限公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。另查明,红星煤业公司制作的2015年工伤管理处罚意见第二条第(五)条第1项载明:如经过调查属于职工个人违章操作,不听从干部安排蛮干的导致受伤的;处罚受伤者15000-20000元。经审理查明的其余案件事实与一审
摘要
依法成立的合同受法律保护。红星煤业公司与何安忠因工伤赔偿达成的《工伤事故赔偿协议书》,系双方真实意思表示,未违反法律的强制性规定,合法有效,受法律保护。红星煤业公司应按协议履行赔偿义务给付何安忠47740元,但在履行债务时扣“罚款”2万元(实际只给付了27740元),因何安忠不予认可,引起讼争。因红星煤业公司根据内部制度对何安忠所进行处罚形成的法律关系属于劳动争议范畴,因何安忠明示对扣罚款不予认可,故对该“罚款”是否正当所引发的诉争应当通过劳动争议处理程序予以解决,不属于本纠纷处理范畴,故红星煤业公司应履行给付何安忠2万元的义务。依照《中华人民共和国合同法》四十四条、第一百零九条规定,判决:仁
正文(节选)
四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川14民终1140号上诉人(原审被告):仁寿县复合能源集团红星煤业有限公司,住所地四川省仁寿县天峨乡双茶村一社。法定代表人:欧波,该公司总经理。委托诉讼代理人:黄光林,仁寿县禄加法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):何安忠,男1968年10月23日出生,汉族。委托诉讼代理人:余子才,仁寿县XX法律服务所法律工作者。上诉人仁寿县复合能源集团……