（2014）济中民二终字第240号

李红波要求大连东辰公司支付其2006年4月21日至2012年12月31日双休日及法定节假日加班工资、未支付加班工资补偿金，但对于2009年6月30日以前李红波的加班工资、社会保险、经济补偿金等待遇，双方已经仲裁委员会调解达成调解协议并已履行完毕，故对李红波主张的2009年6月30日以前的加班工资等请求，不予支持。对于李红波主张的2009年7月1日至2012年12月31日的加班工资、未支付加班工资补偿金，因大连东辰公司提供了2009年7月至2012年12月的工资表，工资表中显示，大连东辰公司有支付劳动者加班工资的记录，故可以认定大连东辰公司辩称加班工资已随工资发放的理由成立；李红波称大连东辰公司让其签了两份工资表，大连东辰公司提供的不是真实的工资表，但并无有效证据予以证明；因此，对于李红波的该项请求不予支持。因大连东辰公司提供的2011年的劳动合同与李红波提供的劳动合同在终止时间上不一致，且存在瑕疵，故不能证明其与李红波在2012年签订了劳动合同。根据劳动合同法及其实施条例的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动

李红波要求大连东辰公司支付其2006年4月21日至2012年12月31日双休日及法定节假日加班工资、未支付加班工资补偿金，但对于2009年6月30日以前李红波的加班工资、社会保险、经济补偿金等待遇，双方已经仲裁委员会调解达成调解协议并已履行完毕，故对李红波主张的2009年6月30日以前的加班工资等请求，不予支持。对于李红波主张的2009年7月1日至2012年12月31日的加班工资、未支付加班工资补偿金，因大连东辰公司提供了2009年7月至2012年12月的工资表，工资表中显示，大连东辰公司有支付劳动者加班工资的记录，故可以认定大连东辰公司辩称加班工资已随工资发放的理由成立；李红波称大连东辰公司

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济中民二终字第240号上诉人（原审被告、原审原告）大连东辰建设有限公司。法定代表人陈西堂，经理。委托代理人张桂玲，河南剑光律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）李红波。上诉人大连东辰建设有限公司（以下简称大连东辰公司）与被上诉人李红波劳动争议纠纷一案，李红波于2013年11月11日诉至济源市人民法院，请求判令：1、大连东辰公司支付其未签订……