（2016）渝01行终610号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，江北区人社局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，具有对江北区内企业职工受伤性质进行认定的法定职责。本案中，对刘祥明系华冠公司员工，各方并无争议。华冠公司否认刘祥明非因工受伤，并未举示相关证据予以证明。江北区人社局在依职权收集证据基础上作出《工伤决定书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回重庆华冠混凝土有限公司的诉讼请求。上诉人华冠公司不服一审判决，向本院提起上诉称：被上诉人并未举示刘祥明是在工作时间和工作场所内因工作原因、或从事与工作有关的工作受伤的相关证据，一审仅以存在矛盾且并非亲眼所见的证人证言作出维持判决，缺乏事实根据。请求二审法院撤销一审判决，改判撤销被诉《认定工伤决定书》，本案一、二审案件受理费由被上诉人承担。被上诉人江北区人社局、刘祥明在二审中未向本院提交书面答辩意见。一审法院认定事实的证据有：江北区人社局举示的《认定工伤申请表》、《举证通知书》、《认定工伤决定书》、华冠公司基本情况、劳动合同书、证人潘某、

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，江北区人社局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，具有对江北区内企业职工受伤性质进行认定的法定职责。本案中，对刘祥明系华冠公司员工，各方并无争议。华冠公司否认刘祥明非因工受伤，并未举示相关证据予以证明。江北区人社局在依职权收集证据基础上作出《工伤决定书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回重庆华冠混凝土有限公司的诉讼请求。上诉人华冠公司不服一审判决，向本院提起上诉称：被上诉人并未举示刘祥明是在工作时间和工作场所内因工作原因、或从

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝01行终610号上诉人（原审原告）重庆华冠混凝土有限公司，住所地重庆市江北区港城工业园D区I21-9-01。法定代表人许廷利，经理。被上诉人（原审被告）重庆市江北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市江北区金港新区16号行政服务中心12楼。法定代表人成应傲，局长。委托代理人马国友，重庆市江北区人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人龚泽锐，重庆市……