（2017）粤02行终8号

本案审理范围是对被告乐昌市人力资源和社会保障局于2016年7月15日作出的乐人社监字〔2016〕第3号《劳动保障监察投诉案件不予受理决定书》合法性的审查。依据《劳动保障监察条例》第九条第二款“劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。”及第十条“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。”的规定，对44名原告于2013年3月29日的投诉，被告乐昌市人力资源和社会保障局具有法定的劳动和社会保障行政管理职责。2004年4月19日，用人单位原乐昌市坪石装卸运输公司与沪竹村小组部分劳动者代表签订了《终止协议》后，该公司至今一直未为44名原告办理社会保险，原告方直至2013年3月29日才进行投诉。被告乐昌市人力资源和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第二十条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未

本案审理范围是对被告乐昌市人力资源和社会保障局于2016年7月15日作出的乐人社监字〔2016〕第3号《劳动保障监察投诉案件不予受理决定书》合法性的审查。依据《劳动保障监察条例》第九条第二款“劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。”及第十条“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。”的规定，对44名原告于2013年3月29日

广东省韶关市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤02行终8号上诉人（原审原告）：吴漳旺，男，19xx年x月x日出生，汉族，广东省乐昌市人，农民，住广东省乐昌市。上诉人（原审原告）：颜桂明，男，19xx年x月x日出生，汉族，广东省乐昌市人，农民，住广东省乐昌市。上诉人（原审原告）：朱军旺，男，19xx年x月x日出生，汉族，广东省乐昌市人，农民，住广东省乐昌市。上诉人（原审原告）：曾路旺，男，……